Regional Key Account Manager (m/w/d) | Mitte 100% Neukundenakquise | Außendienst | Textildienst[...]

Stellenbeschreibung:

Regional Key Account Manager (m/w/d) | Mitte

100% Neukundenakquise | Außendienst | Textildienstleistung im Bereich Pflegeeinrichtungsgruppen

Du baustdein eigenes Vertriebsgebiet in NRW auf - mit einem klaren Fokus: Neukunden im Care-Home-Bereich gewinnen.

Neukundengewinnung: Du akquirierst aktiv Pflegeheime und Pflegedienstgruppen in deiner Region (NRW und Mitteldeutschland)
Hunting: Du stellst eigenständig erste Kundenkontakte her und entwickelst dein Gebiet strategisch.
Persönlicher Austausch: Du überzeugst Entscheider vor Ort mit maßgeschneiderten Lösungen und einem klaren Fokus.
Verhandlungsführung: Du führst Gespräche auf Augenhöhe und bringst Deals sicher zum Abschluss.
Netzwerkaufbau: Du etablierst dich nachhaltig in der Pflegebranche und baust das eigene Netzwerk aus.

Wichtig: Es ist eine reine Hunting-Rolle - 100% Neukundenakquise.

Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Erfolge messbar zu machen.
Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst, mit.
Abschlussstärke: Du überzeugst Entscheider auf Gruppen- oder Zentralebene sicher.
Durchhaltevermögen: Du bleibst konsequent dran, bis der Vertrag unterschrieben ist.
Eigenorganisation: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert.
Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt mit 70% Fixum und 30% variablem Anteil.

Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top.
Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf.
Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko.
Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an.