Rollenspieler:in als Bewerber:in für Interview-Trainings

Rollenspieler:in als Bewerber:in für Interview-Trainings

– Deutschlandweit | Vergütung 250€ pauschal je Durchführungstag –

Du hast Lust praktische Erfahrungen in einer Managementberatung zu sammeln und mit spannenden Kunden zusammenzuarbeiten?

Deine Aufgaben:

Als Bewerber:innen-Rollenspieler:in wirkst du bei Interview-Trainings mit und hilfst den Teilnehmenden, die erlernten Skills für das Führen von Bewerbungsgesprächen zu erproben und zu verfeinern.

• Dafür bereitest du aufgrund einer aktuellen Stellenanzeige, die wir von unseren Kunden zur Verfügung gestellt bekommen, einen fiktiven Lebenslauf vor und bereitest dich anschließend mit einem Interview-Leitfaden auf die Fragen vor, welche die Teilnehmenden an deine Dummy-Rolle richten werden.
• Bei einem Dummy-Einsatz wirst du von einer Kleingruppe an Teilnehmenden interviewt und im Anschluss gibst du ihnen ein kurzes Feedback zu ihrer Interviewtechnik.

Die Verfahren finden entweder remote statt, sodass du dich einfach für deinen Dummy-Auftritt über Zoom oder Teams dazuschalten kannst, oder in Präsenz beim Kunden vor Ort. Sollten hierfür Anreise- oder eventuelle Übernachtungskosten anfallen, werden diese natürlich von uns übernommen.

Du passt zu uns, wenn du das folgende Profil mitbringst:

• Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
• Du kannst dich auf Deutsch und Englisch fließend unterhalten (du musst keine perfekten Native-Speaker-Sprachkenntnisse mitbringen, Hauptsache du fühlst dich sicher ein authentisches Gespräch führen zu können).
• Du erkundest gerne unterschiedliche Berufsfelder und kannst dich in verschiedene Aufgabenfelder und Branchen hineindenken.
• Die Chance, in spannenden Projekten auf hohem Niveau mitzuarbeiten und dir Praxis- und Erfahrungswissen im Beratungsbereich anzueignen
• Ein unkompliziertes, tolles Team in Aufbruchstimmung und mit Spaß an der Arbeit.
• Eine faire Vergütung: 250€ pauschal je Durchführungstag, inkl. Vorbereitung auf die Stelle
• Übung im Führen von Bewerbungsgesprächen (auch mit Blick auf zukünftige Bewerbungen eine tolle Möglichkeit)
• Erfahrung im Moderieren von Diskussionen und Geben von Feedback

Das sind wir:

Wir FEEDBACKPEOPLE verknüpfen in unseren Beratungsprojekten für internationale Konzerne, hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Erfahrene, andockfähige Berater:innen, zumeist Psychologen:innen, konzipieren und realisieren im Team mit Digitalexpert:innen und einem dienstleistungsorientierten Backoffice mit viel Herzblut maßgeschneiderte Assessments, Testverfahren, Change Workshops oder Förderprogramme für Potenzialträger und Führungsmannschaften.

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Frau Nicole Seifert
Jürgen-Hornemann-Straße 6
48268 Greven
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