Sachbearbeiter (m/w/d) – Haushalt/Controlling

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rund 164.000 Einwohnern sucht für das Amt für Finanzen einen Sachbearbeiter (m/w/d) – Haushalt / Controlling. Die Position ist ab sofort oder später zu besetzen und richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 NBesG. Das Amt für Finanzen ist Teil des Dezernats I und beschäftigt aktuell 19 Mitarbeitende.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Controllings vorantreiben und umsetzen; Abweichungsanalysen erstellen, Ergebnisse bewerten und Gegensteuerungsmaßnahmen erarbeiten.
• Aktive Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie bei Haushaltsbewirtschaftung / -ausführung; rechnerische und inhaltliche Plausibilitätskontrollen durchführen, Haushaltsplanberatungen auswerten und Layout für den Haushaltsplan bearbeiten.
• Eigenständige Erarbeitung einzelner Bilanzpositionen zum Jahresabschluss und Prüfung von Geschäftsvorfällen sowie Buchungen.
• Steuerung der Finanzsoftware im Aufgabenbereich; Einrichtung von Budgets für Produkte, Überwachung der Buchungsgeschäfte und Beratung der Buchungskräfte in den einzelnen Ämtern.

Profil

• Qualifikation für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
• Kenntnisse im Haushaltsrecht, der Kostenrechnung und des Controllings; Erfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse der Finanzsoftware Infoma sind wünschenswert.
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und schnelle Erfassung von Zahlen und Zusammenhängen.
• Warmer, strukturierter Arbeitsstil, Fähigkeit zur Priorisierung und zum Aufrechterhalten des Überblicks über Arbeitsaufträge.
• Teamorientierung, Zuverlässigkeit, gewinnende Zusammenarbeit mit Kollegen und Austausch relevanter Informationen.
• Beratung und Kommunikation mit Hausschuldengestützten Mitarbeitern; Lösungsfindung in konfliktbehafteten Situationen.
• Sicherer Umgang mit Office-Produkten, insbesondere Excel und Word; schnelle Einarbeitung in zusätzliche Fachanwendungen.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mehrtägigen Abbau von Arbeitszeitguthaben.
• Beruflich-sozialer Ausgleich: Telearbeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle.
• Großtagespflegestelle für Kinder unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• Hohe berufliche Sicherheit.
• Jahressonderzahlung im November.
• Individuelle Förderung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; fußläufiger Bahnhof in Rotenburg mit direkten Verbindungen nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, kombinierbar mit Arbeitszeitguthaben; die 24. 12.  und 31. 12.  sind arbeitsfreie Tage.
• Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouse‑Seminar, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• Möglichkeit zu jährlichen Team‑Events während der Arbeitszeit.

Die Stelle soll unbefristet am Dienstort Rotenburg (Wümme) besetzt werden und ist als Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden) aufgezeichnet, eignet sich aber ebenfalls für Teilzeitanfragen.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Important note

Ein gültiger Arbeitsaufenthaltstitel für Deutschland ist für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich. Bewerbungen ohne gültigen Aufenthaltstitel und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.