Sachbearbeiter / Referent Gewerbe- und Industrie-Versicherungen (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Sachbearbeiter/Referent Gewerbe- und Industrie-Versicherungen (w/m/d)

Ort: 82008 Unterhaching – München | Beschäftigungsart: Vollzeit

Die TPSH ist ein solider mittelständischer Versicherungsmakler mit über 35 Jahren Erfahrung. Wir sind bestens auf die zukünftigen Anforderungen des Marktes vorbereitet und wollen mit Ihnen wachsen und neue Ziele erreichen. Die Vereinbarkeit mit der Familie und ein gutes Betriebsklima liegen uns am Herzen.

Ihre Tätigkeit

Beratung und Betreuung des Sachversicherungsportfolios (ohne Kfz) unserer Mandanten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
Identifizieren und bewerten der Risiken der spezifischen Betriebsarten
Ausschreibungen vorbereiten, durchführen und spezifische Details mit den Risikoträgern verhandeln
Ausarbeitung von individuellen Wordings / Rahmenverträge mit den Risikoträgern
Deckungen im In- und Ausland platzieren
Korrespondenz mit Kunden und Versicherern sowie Bearbeitung der entsprechenden Dokumentierungen
Bearbeitung, Prüfung und Regulierungen von Schäden

Was Sie mitbringen sollen?

Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m) bzw. eine gleichwertige Qualifikation oder fundierte Erfahrungen in diesem Bereich
Idealerweise mind. 3 Jahre Erfahrung in der Versicherungswirtschaft – bei einem Versicherungsmakler oder einem Versicherungsunternehmen
Kenntnisse in den gewerblichen / industriellen Versicherungssparten (z.B. Feuer/FBU, Haftpflicht, Transport- oder Technische Versicherungen)
Fähigkeit Risiken in Ihrem Fachbereich erkennen und platzieren zu können
Begeisterung und Freude neues zu erlernen
Kommunikationsfähigkeiten
Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil
Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel)
Teamgeist, Loyalität, Verlässlichkeit und Diskretion

Was wir bieten?

Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
Zusammenarbeit – kollegial, wertschätzend und tatkräftig
Entscheidungsmanagement – schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation zu der Geschäftsleitung
Entwicklungsmöglichkeiten – geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen
Inclusion & Diversity – in unseren Ansichten und Herangehensweisen
Work-Life-Balance – z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Möglichkeit für hybrides Arbeiten
Internationalität – Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen
Weitere Vorteile – z.B. kostenloser Parkplatz, Englischunterricht, betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsabsicherung
Patenmodell – ein Mitarbeiter/-in steht mit Rat und Tat zur Seite