Sachbearbeiter*in Finanzbuchalter*in (M/W/D) Lohn & Personal

Overview

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der augenchirurgischen Versorgung!

M.E.D Medical Products GmbH, als Teil des internationalen, schwedischen Konzerns AddLife AB, ist ein dynamisch wachsendes mittelständisches Produktionsunternehmen im Healthcare-Bereich mit internationaler Ausrichtung.

Verantwortlichkeiten

• Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagen, Reisekosten, Banken, Kasse)
• Zahlungsverkehr
• Pflege und Abstimmung der Konten
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen und Abstimmung der IC-Konten
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung
• Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und anderen externen Stellen
• Vorbereitung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit Steuerberater / externer Lohnbuchhaltung)
• Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder im Personalwesen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und MS-Office-Programmen (insb. Word und Excel)
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Interesse am Aufbau von Prozessen und der Automatisierung von Aufgaben
• Teamfähigkeit und freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Konzern
• Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsführung
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem kleinen, kollegialen Team

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit
• Leistungsgerechte Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven