Sachbearbeiter/in im Bereich Tiefbautechnik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Fachgebiet 4.1 „Tiefbau“ eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Tiefbautechnik (m/w/d)

Vergütung

TVöD EG 8-9b

Umfang

39 Std. pro Woche

Befristung

unbefristet

Beginn

nächstmöglich

Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:

• Ausschreibung, Bau und Unterhaltung von öffentlichen Straßen, Wege, Plätze
• Überwachung Breitbandausbau
• Allgemeine Straßenunterhaltung und Nebenanlagen sowie Kleinmaßnahmen, einschließlich Bauleitung
• Überwachung der kommunalen Straßenbeleuchtungsanlagen
• Mitarbeit im Straßenerhaltungsmanagement

Eine anderweitige Aufgabenzuordnung bzw. eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleiben vorbehalten.

Was wir erwarten:

• erfolgreicher Abschluss einer dreijährigen Ausbildung im Bereich Tiefbau mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Tiefbautechniker oder Meister
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Tiefbautechniker oder -meister ist von Vorteil
• Fachkenntnisse im technischen Regelwerk, VOB, Vermessungswesen
• mehrjährige Erfahrung im Bereich „Tiefbau“ sind wünschenswert
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• sicheres kompetentes Auftreten, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Nutzung Ihres Pkw für Dienstfahrten – selbstverständlich gegen Fahrtkostenerstattung – falls erforderlich

Was wir bieten:

• eine berufliche Zukunft in einem familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen
• eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenarbeitsstunden auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit betrieblicher Altersversorgung
• modernes und flexibles Arbeitszeitmodell sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. der Nutzung einer Gesundheits- und Sozialhotline

Die Verbandsgemeindeverwaltung Kirchen (Sieg) fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum .

Weitergehende Auskünfte zu aufgabenbezogenen und personalwirtschaftlichen Fragen erhalten Sie von Frau Urigshardt Tel. .