Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat für Referendarangelegenheiten

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat für Referendarangelegenheiten

Arbeitgeber: Die Präsidentin des Kammergerichts

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• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Das Berliner Kammergericht sucht eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat für Referendarangelegenheiten

Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)

– Entgeltgruppe 6 Teil I der Anlage A zum TV-L

Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.

Vollzeit/Teilzeit: beides

unbefristet

Die Präsidentin des Kammergerichts – Referat für Referendarangelegenheiten – entscheidet über die Aufnahme in den juristischen Vorbereitungsdienst, leitet ihn einschließlich des Ergänzungsvorbereitungsdienstes und stellt die Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare zur zweiten juristischen Staatsprüfung vor. Sie trifft alle erforderlichen Entscheidungen, soweit nicht die Zuständigkeit anderer Stellen vorgesehen ist.

Die Tätigkeit in der Referendarabteilung des Kammergerichts ist dabei vielseitig, innovativ und teamorientiert.

• haben eine Berufsausbildung bspw. als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. vergleichbare entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
• suchen eine neue Herausforderung bzw. ein neues Betätigungsfeld
• haben Freude am Organisieren,
• sind organisiert kommunikativ und gerne beratend tätig,
• sind verantwortungsbereit und verstehen sich als Dienstleister/in,
• behalten stets den Überblick und reagieren flexibel und
• arbeiten gerne im Team.

Dann können Sie bei uns Ihre Fähigkeiten hervorragend einbringen.

Das Referat für Referendarangelegenheiten sucht zur Vervollständigung seines Verwaltungsteams zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter mit den folgenden Aufgaben:

• Teilsachbearbeitung Personalakten der Referendare/innen (z.B. telefonische und persönliche Beratung und Auskunft, Feststellung der Urlaubsansprüche, Bewilligung von Erholungsurlaub, Überweisung in die Ausbildungsstation Wahlstation, Krankmeldungen u.a.m.)
• Registratur für die Personalvorgänge der Referendare/-innen (z.B. Pflege und Führung der elektronischen Stellkartei, Überwachung und Vorlage der gesetzten Fristen an Dezernent/in, Referent/in oder Haupt- u. Sachbearbeiter/in, Unterbringung von Posteingängen/ E-Mails in die entsprechenden Akten, Anlegen von Sonderheften, Versenden von Personalakten u.a.m.)
• Kontenführung Referendare (Qualitätssichernde Eingabe und Umsetzung von rechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen der Dateneingabe in das IPV-System)
• Fertigung von Schreibwerk
• Mitarbeit in Moodle und Imperia

Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.

Anforderungsprofil:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin,
• ein attraktives tarifliches Einstiegsgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge – Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuzahlung zum Firmenticket, Hauptstadtzulage),
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,
• Teil- sowie Gleitzeit,
• vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• einen modernen Arbeitsplatz,
• ein verantwortungsvolles, vielseitiges und lebhaftes Tätigkeitsgebiet,
• Raum für ein selbständiges wie kooperatives Arbeiten und
• ein engagiertes, freundliches und hilfsbereites Team mit vielfältigen Aufgabenbereichen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung online über das Karriereportalunter Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung oder eines qualifizierten Zeugnisses ggf. auf dem Dienstweg einzureichen. Es wird ferner darum gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Eine Kostenerstattung für

Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.

Ansprechpartner für Ihre Fragen:

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Patzwaldt, 030/ .

Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Löben, 030/ .

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