Sales Manager Consumer Packaging & Industriefolien (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Akquisition von Neukunden sowie gezielter Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung konkreter Vertriebschancen
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Führen von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung verlässlicher Forecasts
• Eigenverantwortliche Steuerung der Sales Pipeline und sämtlicher Vertriebsaktivitäten
• Professionelle Betreuung von Kunden in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Zusammenarbeit mit Customer Service, Marketing, Produktmanagement, Anwendungstechnik und F&E
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Messen und Branchenveranstaltungen

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss in Vertrieb, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung von Kunden und Märkten
• Fundierte B2B-Vertriebserfahrung mit technisch anspruchsvollen Produkten, idealerweise in der Kunststoff-, Verpackungs- oder Folienindustrie
• Ausgeprägte Erfahrung im Key Account Management sowie in der Entwicklung von Sales Pipelines, Forecasting und Opportunity Management
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung und ein gutes Verständnis für nachhaltige Geschäftslösungen
• Unternehmerische Denkweise sowie eine strukturierte, proaktive und analytische Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets; gültiger Führerschein erforderlich

Benefits

• Attraktives Gehalt: Vergütung gemäß Kunststoffverband Industrie inkl. tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
• Work-Life Balance: 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub, sowie Option für mobiles Arbeiten
• Intensiver Onboardingprozess
• Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
• Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing
• Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf) und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Komfort im Arbeitsalltag: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie eine Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Mahlzeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

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