Sales Manager - Hamburg bis Bremen - (m/w/d)

Sales Manager - Hamburg bis Bremen - (m/w/d)

L'ORÉAL DACH – Düsseldorf. Join us to create the beauty that moves the world! Bist Du bereit, die Beauty‑Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle

Als Sales Manager baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, akquirierst Neukunden und entwickelst Bestandskunden weiter. Mit Fokus auf Digitalisierung, Top‑Produkte und Endkonsumenten stärkst Du das Geschäft, teilst Best Practices und förderst die.

Deine Aufgaben

• Kunden gewinnen & binden: Pflege bestehender Kundenbeziehungen & Neukundenakquise im Gebiet im Raum Hamburg.
• Markenbotschafter: Repräsentiere unsere Marken und erzeuge Begeisterung bei Friseursalons.
• Geschäftsentwicklung: Analysiere Kundenportfolios & entwickle individuelle Wachstumsstrategien.
• Digitalisierung gestalten: Fördere die digitale Transformation in den Partnersalons.
• Teamplayer: Teile Best Practices & arbeite eng mit Trainern für maßgeschneiderte Schulungen zusammen.

Dein Profil

• Qualifikation/Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung/ wirtschaftliches Studium und 2‑3 Jahre Sales‑Erfahrung, idealerweise im Außendienst.
• Vertriebsstärke: Präsentationsgeschick, Verhandlungsstärke, nachweisliche Erfolge.
• Arbeitsweise: Proaktive, eigenverantwortliche, analytische und kreative Herangehensweise.
• Zielorientierung: Ambitionierte Ziele setzen und fokussiert verfolgen.
• Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.