Sales-Manager (m/w/d) - 88069 Tettnang

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.

Für unseren Kunden, ein innovatives und wachsendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit Sitz in 88069 Tettnang, suchen wir einen engagierten.

Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Neukundenakquise sowie Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Führung von Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Innendienst
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und bei Kundenterminen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium
• Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Industrie
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was können Sie von uns erwarten?

• Eine übertarifliche Bezahlung
• Eine großzügige Reisekostenerstattung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
• Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
• Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen

Ihre Bewerbung

Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.

Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?

Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden.