SAP Consultant Datenmigration (m/w/d)

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von SAP Datenmigrationen (von ECC nach S/4HANA, hybride Landschaften)
• Datenmanagement (Extraktion, Mapping, Transformation und Bereinigung)
• Automatisierung durch ABAP Programme, BAPIs, IDocs, Reports
• Qualitätssicherung und Fehleranalyse
• Technische Beratung und Strategieentwicklung

Qualifikationen & Kenntnisse

• Erfahrung in SAP Datenmigration, idealerweise in S/4HANA-Transformationsprojekten
• SAP S/4HANA, ABAP, LSMW, SAP DS, Migration Cockpit, SAP-Datenstrukturen
• Bundeswehrerfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Analytische und strukturierte Denkweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Benefits

• Spannende, innovative und nachhaltige Projekte
• Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven
• Bis zu 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglichVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
• Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
• Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
• JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs
• Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops

Über uns

Als erfahrener Engineering Partner im Luft- und Raumfahrt-, Automotive- und Defensebereich sind wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen. Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell wohl fühlen kann. Die Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus- und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler moralische und ethische Grundsätze sind.

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