SAP Customer Data Cloud (CDC) Architect (m/w/d)

SAP-Kunden-Datenspeicher-Architekt (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bad Mergentheim bei Heilbronn, Niedernhall-Waldzimmern bei Schwäbisch Hall, Berlin oder Würzburg
• Arbeitsmodell: Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Aufgaben

• Entwirfst und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere SAP-Systemarchitektur auf Basis von SAP S/4HANA und SAP CX
• Begleitest und realisierst die Systemlandschaft mit Fokus auf die SAP Customer Data Cloud (SAP CDC) über alle Projektphasen hinweg
• Arbeitest agil mit modernen Technologien im Umfeld der SAP BTP und den SAP-CX-Lösungen
• Gestaltest moderne CIAM-Prozesse wie Registrierung, Login, Consent-Management und Progressive Profiling
• Setzt Sicherheits- und Datenschutzanforderungen um und stellst DSGVO-konforme Einwilligungsprozesse sicher

Anforderungen

• Verfügst über mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung im Bereich der SAP Customer Data Cloud (SAP CDC) inklusive Customizing-Erfahrung
• Bringst gute Kenntnisse in Webtechnologien (JavaScript, HTML/CSS) sowie Erfahrung im Umgang mit REST-APIs mit
• Kennst dich aus mit Identity- und Access-Management-Konzepten wie OIDC, SAML, Tokens und Session Handling
• Hast Freude an neuen Technologien - auch außerhalb des SAP-Umfelds - und die Ausdauer, dich strukturiert in diese einzuarbeiten
• Hast idealerweise bereits Erfahrung mit SAP CX (z. B. Commerce Cloud, Emarsys, Marketing Cloud) oder mit SAP S/4HANA

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth