SAP HCM Berater* - Inhouse | SAP SuccessFactors & S/4HANA (m/w/d) - EDAG Engineering GmbH

Über uns

Über unsIn der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig in fachlich und persönlich herausfordernden Situationen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Daran werden Sie wachsen : Beratung und fachliche Unterstützung des Fachbereichs Human Resources bei der strategischen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfunktionen Weiterentwicklung der SAP HCM-Applikationen (SAP SuccessFactors, S / 4HANA) unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur und strategischer Zielsetzungen Sicherstellung des Supports produktiver SAP-Lösungen gemäß den definierten IT-Service-Management-Prozessen (ITIL) Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Wissensvermittlung und Förderung der Key-User- und Anwenderkompetenz Begleitung von Projekten inklusive Implementierung, Testphasen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und BudgeteinhaltungDamit bringen Sie uns voran : Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Expertise im SAP HCM-Umfeld Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken Hohes Maß an Prozessverständnis im HR- und betriebswirtschaftlichen Kontext Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bietenWeiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.KontaktDoreen Mehlmann *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

Daraus werden Sie wachsen

• Beratung und fachliche Unterstützung des Fachbereichs Human Resources bei der strategischen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
• Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfunktionen
• Weiterentwicklung der SAP HCM-Applikationen (SAP SuccessFactors, S / 4HANA) unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur und strategischer Zielsetzungen
• Sicherstellung des Supports produktiver SAP-Lösungen gemäß den definierten IT-Service-Management-Prozessen (ITIL)
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Wissensvermittlung und Förderung der Key-User- und Anwenderkompetenz
• Begleitung von Projekten inklusive Implementierung, Testphasen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung

Damit bringen Sie uns voran

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Expertise im SAP HCM-Umfeld
• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
• Hohes Maß an Prozessverständnis im HR- und betriebswirtschaftlichen Kontext
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir bietenWeiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.

Kontakt

KontaktDoreen Mehlmann *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.