Ein erfolgreiches, spezialisiertes Boutique-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf die digitale Transformation von HR-Prozessen baut sein Team weiter aus. Das Unternehmen begleitet Kunden deutschlandweit bei der Modernisierung ihrer SAP-HCM-Landschaften und verbindet fachliche Tiefe mit pragmatischen, nachhaltigen Lösungen.
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein sehr hoher Remote-Anteil sowie Projekte, bei denen Qualität, Teamarbeit und langfristige Kundenbeziehungen im Vordergrund stehen.
Ein attraktives Gehalt von bis zu € pro Jahr
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 80 % Remote-Anteil
Projekte deutschlandweit – dein Wohnort spielt keine Rolle
Ein eingespieltes Team mit starkem Wissensaustausch und echter Zusammenarbeit
Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Konzeption und Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen in der SAP-HCM-Entgeltabrechnung
Einsatz deines Fach- und Methodenwissens in Einführungs- und Bestandsprojekten über verschiedene Branchen hinweg
Analyse von Kundenanforderungen und Beratung zur technischen und fachlichen Umsetzbarkeit
Aktive Mitarbeit in einem kollegialen, leistungsstarken Team
Koordination von teamübergreifenden nationalen und internationalen Projekten
Steuerung externer Beratungs- und Entwicklungspartner
Enge konzernweite Zusammenarbeit mit internen IT- und HR-Stakeholdern
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP HCM Payroll
Sehr gute technische Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit weiteren SAP-HCM-Modulen (z. B. Zeitwirtschaft) von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
Wenn du Lust auf diese spannende Position hast, melde dich gerne direkt bei mir:
Alex Chapleo
#LI-AC1
Veröffentlichungsdatum:
18 Jan 2026Standort:
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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