SAP S/4HANA Projektmanager (all genders)

Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work

Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW

Du bist erfahren in der Leitung anspruchsvoller S/4HANA-Projekte und hast Freude daran, digitale Transformationen ganzheitlich zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für komplexe End-to-End-Projekte im SAP-Umfeld. Mit deiner Erfahrung, deinem methodischen Wissen und deinem Gespür für Zusammenarbeit bringst du unsere Kunden sicher in die S/4HANA-Zukunft.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten – inklusive Budget, Zeitplanung und Ressourcenmanagement
• Führung und Koordination interdisziplinärer, teils internationaler Projektteams sowie effizientes Stakeholder Management
• Anwendung der SAP Activate Methodology und Durchführung von Fit-to-Standard-Workshops, Test-, Migrations- und Go-Live-Aktivitäten
• Sicherstellung der Projektqualität, Risikomanagement und Einhaltung definierter Standards entlang des gesamten Projektlebenszyklus
• Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen und -standards im SAP-Umfeld

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium und mind. 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise im SAP S/4HANA Umfeld
• Fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden (z. B. SAP Activate) und ein tiefgehendes technisches Verständnis für SAP-Technologien
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer End-to-End S/4HANA-Transformationsprojekte, idealerweise im internationalen Umfeld
• Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und geprägt von klarer Kommunikation

Wissenswertes vor der Abfahrt

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.