SAP Utilities Manager

Stellenbeschreibung:

Wir rekrutieren für ein globales Beratungsunternehmen für digitale Innovation, Design und Transformation.

Das Unternehmen ermöglicht es CxOs, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten. Sie kombinieren SAP-Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Erlebnisdesign, Markenmanagement und Technologiekompetenz, um neue digitale Lösungen, Produkte, Umgebungen und Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Wenn Sie von der Standardarbeit im SAP-Customizing zu einer anspruchsvolleren Position in der Strategie- und Managementberatung wechseln möchten, ist dies der perfekte Job für Sie.

Die Stelle bietet ein Gehalt von bis zu 115.000 € , einen Firmenwagen, fantastische Entwicklungs- und Schulungsprogramme und die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

Als Manager von S/4HANA Utilities Core: Konzeption und Entwicklung von Strategien für Energieversorgungsunternehmen zur digitalen Transformation.
Projektleitung von komplexen Transformationsprojekten.
Analyse und zielgerichtete Weiterentwicklung von Prozessen für S/4HANA Utilities Core (M2C-Plattform).
Beratung unserer Kunden aus der Energiewirtschaft in strategischen Fragen zu S4 Utilities Core, entsprechenden Geschäftsprozessen und IT-Strategien.
Entwicklung von Best-Practice-Lösungen für die Digitalisierung und Automatisierung von Energieversorgern.
Weiterentwicklung unserer Expertise in den Bereichen S/4 Utilities Core, Cloudification und M2C.
Konzeption und Weiterentwicklung von Serviceangeboten für Energieversorger durch kundenzentrierte Lösungen und die Entwicklung innovativer datengetriebener Geschäftsmodelle.

Ihr Profil

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP IS-U / Utilities, insbesondere in den Bereichen Abrechnung und Rechnungsstellung, EEG-Abrechnung und Marktkommunikation (MPM/IDXGL/MaCo Cloud).
Detaillierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse eines Versorgungsunternehmens entlang der Meter-to-Cash-Prozesskette.
Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten und der Operationalisierung im Prozessdesign.
Erfahrung im (Teil-)Projektmanagement, in der Projektakquise sowie in der Erstellung und Vermarktung von Dienstleistungsangeboten.
Sie sprechen fließend Deutsch (Niveau B2 oder höher) und gutes Englisch.

Vorteile des Unternehmens

Sehr gutes Gehalt mit fairem Bonusprogramm.
Firmenwagen zu attraktiven Konditionen.
Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr.
Dienstfahrrad.
Ortsunabhängiges Arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Freistellungsmodelle.
Familienservice – auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen.
Gesundheits-Check-ups.
Entgeltumwandlung – gut abgesichert in Notfällen und im Alter.
Verlängerte Entgeltfortzahlung – materielle Absicherung im Falle einer schweren Erkrankung.

Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an Hugo Rossi: , .