Schreibkraft (m/w/d)

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen - auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Die Klinik für Neurologie liegt im Herzen der Südpfalz und sichert die stationär-neurologische Akutversorgung für ca. 250.000 Menschen. Für unsere Patient innen stehen dazu 59 stationäre Planbetten, davon 10 Überwachungsbetten und eine moderne apparative Ausstattung zur Verfügung. Sämtliche diagnostischen Möglichkeiten des Faches können angeboten werden. Ein modern ausgestattetes Ultraschalllabor, ein EMG-Messplatz und eine breit aufgestellte elektrophysiologische Abteilung stehen selbstverständlich bereit. Auch die radiologische Abteilung des Pfalzklinikums ist der Klinik für Neurologie zugeordnet; am Standort in Klingenmünster betreiben wir ein MRT der neuesten Generation, ein 128-Zeilen-CT und einen volldigitalen konventionellen Röntgenarbeitsplatz. Durch den 2020 fertiggestellten Erweiterungsbau hat sich die räumliche Situation für unsere Patient innen und Beschäftigten nochmals verbessert.

• Verfassen von Schreibarbeiten nach Diktat (Arztbriefe, Befunde, Behandlungspläne sowie Epikrisen)
• Zusammenstellung der Patientenakten und Vorbereitung der Akten entlassener Patient innen zur Archivierung
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung innerhalb des Sekretariats

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
• Versierter Umgang mit moderner Bürotechnik (MS-Office)
• Gute Kenntnisse in Rechtschreibung und der medizinischen Nomenklatur sind wünschenswert
• Engagement, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten

• Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote und Wellhub (ehemals Gympass)
• Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung (Jobrad)
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter innen
• Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Eine stukturierte Einarbeitung
• Kostenlose Parkplätze

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.