Schulungsreferent Technik & Trainer (m/w/d) Wasseraufbereitung

Jobtitel: Schulungsreferent Technik & Trainer (m/w/d) Wasseraufbereitung

Job-Typ: unbefristet Vollzeit

Region: Nordschwaben

Branche: Wasseraufbereitung

Funktionsbereich: keine Funktion genannt

Stellenbeschreibung:

In unserer Personalberatung unterstützen wir ein führendes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung bei der Besetzung der Position Technischer Schulungsreferent & Trainer (m/w/d). Das international tätige Unternehmen entwickelt innovative Lösungen zur Aufbereitung von Trink- und Prozesswasser und steht für höchste Qualitäts- und Servicestandards. Der Dienstsitz befindet sich im nördlichen Schwaben, in einer gut erreichbaren Region im bayerischen Raum.

Aufgaben:

• Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E‑Learning, Schulungsvideos und Seminare
• Durchführen technischer Präsenztrainings, Workshops und Schulungsveranstaltungen für Anlagen aus Haushalt, Gewerbe und Industrie – sowohl im In- als auch im Ausland
• Vermitteln praxisnaher Inhalte auf fachlichem Niveau („Train‑the‑Trainer“) und Unterstützen der Weiterqualifizierung internationaler Partner
• Entwickeln und Begleiten individueller Mentoring‑ und Förderkonzepte, insbesondere für internationale Teilnehmende ohne Zugang zu lokalen Schulungsprogrammen
• Konzipieren und Umsetzen digitaler Lerninhalte im Lernmanagementsystem (LMS)
• Verantworten, Warten und Weiterentwickeln der Schulungsanlagen und Übungsracks
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z.B. Technik, Service, Marketing) sowie Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen

Erforderliche Qualifikationen:

• abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Mechatronik, Elektronik) – idealerweise mit Abschluss als Ingenieur oder Master
• mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise mit internationalen Einsätzen
• ausgeprägte Trainerkompetenz mit Freude an der Wissensvermittlung – idealerweise in der Schulung technischer Produkte, bevorzugt in der Wasseraufbereitung
• gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau) zur Durchführung internationaler Trainings
• hohe IT‑Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten
• didaktisches Geschick und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
• Reisebereitschaft (mind. 20 Tage/Jahr) und Offenheit für neue Themen, Technologien und Lernformate

*( * = Pflichtfelder)

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