Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Semi­nar­leiter / pädago­gi­scher Mitar­beiter (m/w/d)

Im bfz Landshut ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als
Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit (25 bis 30 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Deggendorf zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Deggendorf
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufga­ben­ge­biet

• Beratung und Betreuung der Schüler*innen an einer Schule und im bfz
• Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
• Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie
• Oder: Meister/Techniker/Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildungsberechtigung (AdA) und mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe und Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen
• Oder: Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) und Berufserfahrung mit der Zielgruppe

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Pia Vilsmeier, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.