(Senior) Business Architect Banking (m/w/d)

(Senior) Business Architect Banking (m/w/d) im Team Business Transformation

Du übernimmst Verantwortung. Als Senior Business Architect gestaltest du die Zukunft unserer Kunden-Organisationen. Du entwickelst tragfähige Business-Architekturen, verknüpfst Fach- und Prozesslogiken mit strategischen Zielbildern und schaffst damit die Grundlage für zukunftsfähige Transformationen. Gemeinsam gestalten wir nachhaltige Business Transformation.

• Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, hybrid, remote
• Unbefristet
• Vollzeit

Deine Aufgaben bei x1F

• Business-Architektur: Du entwickelst und etablierst konsistente Business-Architekturen für Banking-Transformationen, die strategische Ziele mit operativer Realität und technologischen Anforderungen verbinden.
• Integration: Souverän erkennst du Abhängigkeiten zwischen klar definierten Domänen (z.B. Front-to-Back-Process, Accounting, Risk, Payments, Lending) und förderst so eine ganzheitliche Sicht auf Fach- und Geschäftsprozesse.
• Übersetzungsleistungen: Strategische Zielbilder überführst du in architekturreife Konzepte, Roadmaps und Principles und unterstützt so Business- und IT-Entscheidungen über den gesamten Programm- oder Projektlebenszyklus.
• Stakeholder-Alignment: Du moderierst Architektur-Workshops, führst Design-Reviews und fungierst als zentraler Architektursparringspartner für Business-Leads, Projektmanager und technische Architekten.
• Enterprise-Fit: Proaktiv sorgst du dafür, dass Architektur-Governance-Artefakte (z.B. Patterns, Richtlinien, Reference Models) in allen Transformationsprojekten konsequent angewendet werden.
• Marktwirkung: Mit analytischem Blick identifizierst du Möglichkeiten zur Effizienz-, Qualitäts- und Innovationssteigerung in Business-Architekturen und hebst dadurch Mehrwert für Kunden und Organisation.

Diese Skills bringst du mit

• Architekturerfahrung: mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer Business-Architekturen, insbesondere im Banking- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Bankfachliche Expertise: tiefes Verständnis von Bankprozessen und -domänen (z.B. Front Office, Back Office, Payments, Accounting, Risk, Compliance)
• Strategisches Denken: Fähigkeit, fachliche Anforderungen in schlüssige Architekturkonzepte, Roadmaps und Business‑Principles zu überführen.
• Methodenstärke: sehr starke Moderations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business‑Leads sowie Projekt‑ und Programm‑Steuerungskreisen
• Framework-Kompetenz: fundierte Kenntnisse moderner Architektur‑Frameworks (z.B. TOGAF, ArchiMate, Business Capability Modeling), Prozess‑Methodiken sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit domänenspezifischen Referenzmodellen
• Governance‑Fokus: sicherer Umgang mit Architektur‑Governance, Domänen‑Abgrenzung, Schnittstellen‑Management und Konsistenz‑sicherungs‑Mechanismen
• Ergebnisorientierung: strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit hohem Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und klarer Orientierung an Business‑Wertschöpfung in Transformationsprogrammen.
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) zur souveränen Kommunikation in Kundenprojekten und internen Teams
• Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für Consulting‑Einsätze beim Kunden, Workshops und Projektmeetings.

Deine Persönlichkeit

• Hohe Kundenorientierung: Mit Empathie und Kommunikationsstärke überzeugst du in Workshops und bei Entscheidungsträgern.
• Proaktive Gestaltungskraft: Du bringst neue Ideen ein, treibst Transformationen voran und trägst Verantwortung für den Projekterfolg.
• Team‑ und Netzwerkfähigkeit: Du arbeitest eng mit multidisziplinären Teams zusammen und vernetzt dich aktiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen.

Wir bieten dir

• Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro - mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
• Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM‑Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen - und mehr.
• Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
• Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.

Kontakt

Du bist nicht sicher, ob du fachlich alles mitbringst, was wir suchen? Kein Problem. Melde dich bei uns und wir schauen gemeinsam drauf. Ganz unkompliziert.

Duc Ho
Senior Recruiter


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