Senior Consultant Corporate Affairs – Fokus Strategic & Special Situations Communications (m/w/d)

Wir wollen da mitmischen, wo Kommunikation wirklich einen Unterschied macht – in Transformation, Restrukturierung, M&A und ESG-Kontroversen. Dabei verbinden wir strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz und begleiten unsere Kunden in Zeiten der Unsicherheit.

Unser Credo dabei: Let’s be KLUG – Kreativ. Langfristig. Unternehmerisch. Gemeinsam. Du bist der Meinung, dass wirkungsvolle Kommunikation in der optimalen Mischung zwischen Managementfunktion und operativer Umsetzung entsteht? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Deine Aufgaben

• Strategic Issue Leadership – Du analysierst komplexe Lagen – von M&A über Restrukturierung bis ESG-Kontroverse – und entwickelst Kommunikationsstrategien, die Business-Ziele, Stakeholder-Erwartungen und Risikoprofile zusammenführen.
• Editorial Command & Format Building – Du konzipierst Formate (FAQ-Hub, Crisis Live Blog, Investor-Deck) und hast Spaß am Schreiben: Key Messages, Q&A, Speech, Town-Hall Präsentation – klar, prägnant und zielgruppengenau.
• Stakeholder-Architektur & Real-Time-Steuerung – Du baust belastbare Beziehungen zu Medien, Politik und Multiplikatorinnen auf, überwachst Issues in Echtzeit und steuerst schnelle, koordinierte Reaktionen. Die Wechselwirkungen zwischen externen Anspruchsgruppen untereinander und der Unternehmensrealität sind dir bekannt.
• Data-Driven Iteration – Idealerweise sind Social-Listening-Dashboards, Medienanalysen und politische Signalquellen Basis deiner Strategie, du testest Botschaften in kurzen Feedback-Loops und passt Kurs und Narrative agil an.
• Team- und Kundenverantwortung – Du führst Projektteams, unterstützt jüngere Kolleg*innen bei ihrem Wachstum und entwickelst bestehende Mandate weiter – gerne inklusive Identifikation neuer Geschäftschancen.

Was Du mitbringst

• Always challenge the Status Quo! Für dich ist Kommunikation die strategische Komponente in erfolgskritischen Situationen, aber nie Mittel zum Zweck.
• ChatGPT & Co.: Wir wünschen uns jemanden, der/die GenAI als strategischen Turbo für Analyse, Story und Speed versteht.
• Mindestens sechs Jahre Erfahrung in Corporate- / Crisis- / Public-Affairs-Kommunikation oder Strategieberatung, idealerweise in internationalen Projekten. Inkludiert die Beratungserfahrung auf C-Level und eigenständige Kundenbetreuung inkl. Budgetkontrolle.
• Nachweisbare, erste Erfahrung mit „Sondersituationen“ (IPO, Post-Merger-Integration, Transformation oder Governance-Krise); gerne auch im Umgang mit einer hochvolatilen Lage (Shitstorm, M&A-Leak, o. Ä.) – und daher Lust auf die nächste Herausforderung.
• Du triffst auch unter Zeitdruck und mit unvollständigen Fakten belastbare Entscheidungen – und behältst dabei Empathie und Klarheit in der Sprache.
• Starkes betriebswirtschaftliches und politisches Verständnis.
• Exzellente konzeptionelle und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch sowie sehr gutes Englisch.

Das bieten wir Dir

• Strategische Relevanz: Projekte, die unmittelbar Wert, Reputation und Zukunft unserer Kunden beeinflussen.
• Interdisziplinäres Umfeld: Zusammenarbeit mit Digital-, Public-Affairs-, Marken- und Datenexpert*innen unter einem Dach.
• Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit Präsenz-Sprints für Strategie und Teamkultur (Standorte Hamburg, Berlin oder München).
• Wertschätzende Kultur: Professionalität, Transparenz und echter Teamgeist.

Klingt nach dir?

Wenn du Kommunikation als unternehmerische Führungsaufgabe verstehst und in erfolgskritischen Situationen klaren Kurs gibst, sollten wir uns kennenlernen – auch wenn (noch) nicht jede Anforderung zu 100 % passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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