Senior Creative

In dieser Rolle bist du die treibende Kraft für kreative Exzellenz und reibungslose Projektumsetzung im B2B Growth Marketing Team. Du sorgst dafür, dass alle unsere Kanäle – von Paid & Organic über HCM-Assets (Fachmagazine, Print, OOH) bis hin zu Newsletter-Designs – mit hochwertigen, mutigen und datenbasierten Assets versorgt werden.

Darüber hinaus übernimmst du projektbezogene Growth-Themen, steuerst kanalübergreifende Initiativen und trägst so direkt zum nachhaltigen Wachstum bei – im B2B‑Marketing mit Fokus auf Ärzt:innen und Therapeut:innen.

Deine Aufgaben

1. *Creatives & Messaging für alle Growth-Kanäle *

2. Entwicklung und Umsetzung von Creatives für alle Funnel-Stufen (ToFu, MoFu, BoFu) – für Paid & Organic, aber auch für HCM-Assets (z. B. Anzeigen in Fachmagazinen, Print & OOH), Newsletter-Designs und mehr

3. Aufbau und Weiterentwicklung eines Creative-Testing-Frameworks (A/B-Tests, Hooks, Copy-Varianten) für Performance- und Awareness-Kampagnen

4. Erstellung eines zentralen Asset-Hubs inkl. Templates, Guidelines & Best Practices

5. *Projektmanagement & Growth Enablement *

6. Übernahme von projektbasierten Growth-Initiativen (z. B. Referral-Programm, Freemium-Kampagnen, kanalübergreifende Projekte)

7. Schnittstelle zwischen Paid, CRM, Website, Sales & weiteren Stakeholdern: Du hältst alle Fäden zusammen

8. Sicherstellung effizienter Prozesse & Koordination komplexer Projekte, um unser Growth Marketing voranzubringen

9. *Reporting & Analyse *

10. Unterstützung bei der Analyse von Creative-Performance (z. B. CTR, CVR, CPL) und Ableitung von konkreten Learnings für Optimierungen

11. Zusammenarbeit mit dem Growth-Team, um datenbasierte Hypothesen für neue Ansätze und Formate abzuleiten

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Du bringst 2-4 Jahre Erfahrung im Marketing mit und begeisterst durch deinen kreativen Background in Design, B2B Marketing oder Performance Marketing.
• Du beherrschst die wichtigsten Creative-Tools wie Canva, Adobe Creative Suite oder Figma und verstehst es, mit KPIs auf verschiedenen Plattformen zu arbeiten.
• Du denkst innovativ und mutig: Mit deinem Storytelling-Talent entwickelst du überzeugende Botschaften, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln bewegen.
• Du bist ein: echte:r Teamplayer:in: Du bringst verschiedene Stakeholder zusammen und steuerst Projekte mit klarem Überblick und sicherem Gespür für Prioritäten.
• Du verbindest kreatives Denken mit analytischem Verständnis und nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um unsere Marketing-Strategien kontinuierlich zu verbessern.
• Du packst hands-on an und überzeugst durch deine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – dabei behältst du stets unsere gemeinsamen Ziele im Blick.
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK zu arbeiten
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Interview mit Deiner Business Recruiterin
• Interview mit der Hiring Managerin
• Case Study mit der Hiring Managerin & einem peer
• Final Interview mit der B2B Marketing Direktorin
• Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%)
• Arbeitsort Berlin
• Ab sofort
• Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte

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Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an