(Senior) Cyber Security Consultant - Privileged Access Management (m/w/d)

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum, innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.

Verstärken Sie unser Team als (Senior) Cyber Security Consultant - Privileged Access Management (m/w/d) an einem unserer Standorte deutschlandweit .

Ob Architektur, Forensik oder Cloud - unser Cyber-Security-Team bringt vielfältige Kompetenzen zusammen. Was uns verbindet: das Ziel, digitale Infrastrukturen effektiv abzusichern und nachhaltige Lösungen für komplexe Sicherheitsanforderungen zu schaffen.

• Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen & Use Cases (z. B. Admin-Zugriffe, Service Accounts, JIT/JEA-Ansätze)
• Architektur & Design von PAM-Lösungen (Zielbild, HLD/LLD, Betriebskonzepte)
• Implementierung & Integration von PAM-Lösungen in Kundenumgebungen (u. a. Anbindung an Verzeichnisdienste, Systemlandschaften, Prozesse)
• Aufbau von Policies & Controls (Least Privilege, Freigaben/Workflows, Logging/Monitoring, Session-Konzepte)
• Durchführung von Workshops, technischen Reviews und Know-how-Transfer beim Kunden
• Mitwirkung an Presales (Scoping, Aufwandsschätzung, Lösungspräsentationen) und an Best Practices/Standards im Team

• Mehrjährige Erfahrung in Cyber Security / IAM / PAM - idealerweise in einem Beratungs-/Systemintegrationsumfeld
• Praktische Erfahrung in Architektur und Implementierung von PAM-Lösungen, vorzugsweise BeyondTrust
• Sehr gutes Verständnis von typischen Enterprise-Umgebungen:
  • Windows/Linux, Active Directory/LDAP, Netzwerkgrundlagen, Berechtigungsmodelle
  • Schnittstellen/Automatisierung (z. B. REST APIs, Scripting mit PowerShell/Python)
• Erfahrung im Erstellen technischer Dokumentation (HLD/LLD, Betriebshandbuch, Runbooks)
• Kommunikationsstärke für Kundenworkshops und Stakeholder-Management
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)

• Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
• Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
• Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
• Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
• Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch

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