Senior Data Analyst*in Vertriebsmanagement/ betriebliches Datenmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat

Ihre Aufgaben als Senior Data Analyst*in Vertriebsmanagement/betriebliches Datenmanagement (m/w/d):

Sie unterstützen die Führungskräfte, indem Sie Auswertungen, Analysen und Präsentationen erstellen sowie Informationen gezielt aufbereiten.
Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Auswertung komplexer Datenstrukturen, um Analyseergebnisse in konkrete Vertriebsmaßnahmen zu übersetzen.
Sie wirken bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit, insbesondere bei Smart Data-Projekten und der Weiterentwicklung der datengetriebenen Vertriebssystematik.
Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT, Produktmanagement und Vertriebseinheiten, um eine reibungslose Zusammenarbeit und innovative Lösungen zu gewährleisten.
Sie optimieren interne Prozesse und Vorgänge, indem Sie Datenbestände und Abläufe analysieren und auswerten, und unterstützen datenbasierte Entscheidungen im Bankenumfeld.

Ihr Profil als Senior Data Analyst*in Vertriebsmanagement/betriebliches Datenmanagement(m/w/d):

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. IT-Ausbildung, die Ihre fachliche Grundlage bildet.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in IBM Cognos Analytics/agree21Analysen und/oder sql-Programmierung mit, ebenso wie Grundkenntnisse in der Banksteuerung und bankbetrieblichen Prozessen.
Sie haben Erfahrung in Projektarbeiten sowie im Umgang mit Innovationsmethoden und Change-Management, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Sie besitzen sehr gute Excel-Kenntnisse und Grundkenntnisse in den Kreditprozessen einer Bank, um Daten effizient zu analysieren und auszuwerten.
Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und verfügen über einen hohen Antrieb, Innovationen zu entwickeln und umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen:

Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einemersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einempersönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einemweiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die GelegenheitFragen zu stellen und auch dieRahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.