Senior Data Architect & Designer (m/w/d) – Aufbau Reporting Datamart (KVG, Investment)

Projektbeschreibung

Für eine renommierte Bank in Frankfurt am Main sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Senior-Consultant, der die technische Architektur und das Design für einen neuen Reporting-Datamart erstellt.

Projekthintergrund

Im Rahmen der Weiterentwicklung des zentralen FondsDataWareHouse plant unser Kunde die Auslagerung und Neugestaltung eines dedizierten „(Mini)-Datamarts“ für das Reporting. Das Ziel ist es, die bestehende Datenbasis so zu strukturieren, dass sie den hohen Anforderungen an Performanz, Datenstabilität und regulatorische Genauigkeit im Fonds-Reporting gerecht wird. Das Projekt hat eine Laufzeit von 12 Monaten mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung für die Folgejahre.

Ihre Aufgaben

Aufbau eines Reporting Datamart:

• Analyse und Strukturierung der Eingangs- u. Ausgangsdaten
• Entwurf eines Starschemas für die Eingangs- und Ausgangsdaten (Schwerpunkt)
• Validierung des DB-Entwurf unter Berücksichtigung von Datenakutalität u. -stabilität
• Konzeptionierung der abgeleitete bzw. berechneten Kennzahlen u. der Persitierung der Ergebnisse
• Vorbereitung der ELT/ETL Ladestrecke (konzeptionell)

Rahmendaten

Start: 01.01.2026
Laufzeit: bis 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung in 2027)
Einsatzort: Frankfurt am Main (Niederrad) / Remote (ca. 80%)
Auslastung: Teilzeit (ca. 2-3 Tage/Woche), ideal kompatibel mit anderen Mandaten
Volumen: ca. 95 Personentage

Skills

Gesucht ist eine Persönlichkeit, die tiefes technisches Datenbank-Wissen mit fachlichem Verständnis für das Asset Management verbindet

• Datenbank-Expertise: Exzellente Kenntnisse in Datenbank-Design, Entwicklung von Star-Schemas u. Performance-Tuning (Indizierung, Partitionierung).
• Integration: Erfahrung in der Architektur von ETL/ELT-Prozessen u. Ladeschemata.
• Mengenkalkulation/Indizierung/Indexplan (technische Anforderung)
• Fachlichkeit (KVG): Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVG) u. Verständnis für Prozesse im Fonds-Reporting.
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.