Senior HR Generalist (m/f/d) (w/m/d)

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR GeneralistStellenbeschreibungBetreuung des Recruitment end-to-endEntwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unserer Talent-Management-Strategien und -ProzesseEinführung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung sowie Karriere- und LaufbahnentwicklungImplementierung von Skills und KompetenzsystemenZusammenarbeit mit Führungskräften zur Identifikation von High Potentials und strategischen PersonalentwicklungsmaßnahmenProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise im internationalen UmfeldNachweisbare Erfahrung in Recruiting- und PersonalentwicklungSicherer Umgang mit MS Office und HRIS-Systemen (z.?B. Personio, Workday)Erfahrung im Erstellen CxO levelgerechter Entscheidungsgrundlagen und Business CasesVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das AngebotBrunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!