Senior HSE Manager Service (m/w/d)

Du möchtest in einem hochmotivierten Team die HSE-Leistung im Service von Windenergieanlagen nachhaltig verbessern? Es ist dir wichtig, auf Augenhöhe in einem herausragend guten Betriebsklima zu arbeiten? Du schätzt die Möglichkeit, flexibel mobil und im Homeoffice zu arbeiten? Dann haben wir den passenden Job für dich!

DEINE AUFGABEN

• Strategische Ausrichtung der HSE-Organisation im Service in Deutschland und Österreich
• Fachliche Führung der HSE-Manager im Bereich Service
• Übernahme der Funktion als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bereich Service
• Anpassung und Weiterentwicklung des HSE-Prozesses End-to-End
• Beratung und Unterstützung des Service-Managements
• Unterstützung bei der Durchführung von Vorfalluntersuchungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HSE-Programmen sowie Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems
• Implementieren von HSE-Kundenanforderungen
• Teilnahme an internen und externen Audits sowie Nachverfolgung von HSE-Verbesserungen und -Maßnahmen
• Teilnahme an und Durchführung von internen Meetings
• Teilnahme an Meetings mit Kunden, externen Dienstleistern und Behörden

DEIN PROFIL

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem technisch-industriellen Unternehmen
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Führungskraft wünschenswert
• Kenntnis der Normen Qualität (ISO 9001), Umwelt (ISO 14001), Gesundheit und Sicherheit (ISO 45001)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Teamfähigkeit, Selbstorganisation und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Körperlich in der Lage und qualifiziert, in der Höhe zu arbeiten (GWO-Zertifikate)

Deine Benefits

• #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
• #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
• #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
• #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
• #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
• #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
• #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
• #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
• Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.