Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für digitale Kampagnen, hast ein Auge für Datenqualität und möchtest in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen?
Für unser Digital Admin Team suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Digital Admin (m/w/d) am Standort Düsseldorf, der/die als zentrale Schnittstelle zwischen Account Management, Data Consulting, Hubs und Vermarktern agiert – mit dem Ziel, höchste Effizienz und Qualität in der digitalen Kampagnenumsetzung zu erreichen.
Measurement & Reporting : Entwicklung von Templates fĂĽr digitale Kampagnen ĂĽber diverse Plattformen (Programmatic, YouTube, Social Media, IO Direktbuchungen)
Schnittstellenmanagement : Briefing von Hubs und Vermarktern, Qualitätssicherung anhand definierter KPIs
Datenmanagement & Qualität : Erstellung tiefgreifender Analysen und Optimierungsempfehlungen für Account Management und Kunden (Kampagnen, Benchmarks, Test & Learn, Verification)
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie Datenanlieferung für Value Management, Auditoren und Abrechnungen
Sparringpartner:in fĂĽr digitale Planer:innen und Consultants, z. B. bei Recaps, Sonderprojekten, Framework-Entwicklung oder strategischen Partnerschaften (z. B. IAS)
Weiterentwicklung von Kundenprojekten hinsichtlich Effizienz und Qualität, Umsetzung eigener strategischer Projekte
Onboarding neuer Kunden und Account-Teams gemäß Campaign Management Framework
3–5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Fundierte Erfahrung mit marktgängigen Tools, Datenbanken und DSPs (z. B. DV360, Campaign Manager, The Trade Desk, Amazon DSP, IAS, weitere Verification-Dienstleister)
Sehr gutes Verständnis von Digitalplattformen, KPIs und technischem Kampagnen-Setup
Umfassende Branchenkenntnisse zu Trends und Vermarktern
Erfahrung in Präsentation und Beratung interner Partner sowie Kunden
Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Freude am Hinterfragen und Optimieren bestehender Prozesse
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Learn & Grow
Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
Umfassende nationale und internationale Entwicklungsprogramme
Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
Mentoringprogramm
Weltweites Arbeiten möglich – bis zu 6 Wochen pro Jahr
Hybrides Arbeitsmodell
Arbeiten an allen Publicis Media Standorten: Berlin, DĂĽsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und MĂĽnchen
Flexible Arbeitszeiten
Die “Notfallmamas” - Betreuungsmöglichkeiten
Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
Ăśberstundenausgleich
30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
Agentursport
Mental Health Program und Working with Cancer Policy
Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
Sustainability Squad
Social Projects
Welcome Week
Buddy Program
Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Jennifer Haarmann
HR Recruiter Spark Foundry Germany
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
27 Nov 2025Standort:
WorkFromHome
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