(Senior) Manager (m/w/d) Digital Forensics & Incident Response

Ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich Cybercrime-Investigation unterstützt Kunden aus dem Public Sector bis zu High-Profile-Kunden aus der Industrie bei der Aufklärung und Prävention komplexer Cyberangriffe. In der Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) verantwortest du die Leitung von Incident-Response-Teams sowie die Koordination internationaler Einsätze, die Analyse globaler Angriffsstrukturen in Zusammenarbeit mit Interpol, Europol und dem FBI sowie die Koordination grenzüberschreitender Ermittlungen mit Behörden und CERTs. Du entwickelst forensische Methoden, Prozesse und Playbooks weiter und gestaltest das Service-Portfolio aktiv mit.

Deine Aufgaben als (Senior) Manager (m/w/d) Cyber Crime Operations

• Leitung von Incident-Response-Teams sowie Koordination internationaler Einsätze
• Analyse globaler Netzwerke mit Interpol, Europol und FBI zur Aufklärung von Täter- und Angriffsstrukturen (OSINT)
• Koordination der internationalen Zusammenarbeit mit Behörden und CERTs sowie Anwendung diplomatischer Fähigkeiten zur Sicherstellung effektiver, grenzüberschreitender Ermittlungen
• Aufbau und Optimierung von Prozessen, Playbooks und forensischen Methoden
• Mitgestaltung des Service-Portfolios und aktive Positionierung durch Konferenzen, Publikationen und Fachbeiträge

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Incident Response, Digital- oder Cyber Forensics
• Nachweisbare Führungserfahrung in Projekten oder Teams sowie ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Idealerweise Zertifizierungen wie ISO/IEC 27035 Lead Incident Manager oder SANS FOR508
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Direkter Zugang zu C-Level-Kunden und die Möglichkeit, in 2–3 Jahren in den Führungstrack (Direktor) aufzusteigen
• High-Performance Team mit exzellentem Zusammenhalt und 100 % Homeoffice-Flexibilität
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereplanung mit jährlicher Gehaltsentwicklung
• 30 Urlaubstage, Sabbaticals, Unterstützung durch Familienservice sowie Corporate Volunteering, Vertrauensarbeitszeit & EU Remote Working

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.