Senior Operations Manager – Depotüberträge & Schnittstellen (m/w/d)

Senior Operations Manager – Depotüberträge & Schnittstellen (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung komplexer Depotüberträge im internationalen Kapitalmarktumfeld.
• Dabei stehen Sie in fachlicher Kommunikation mit Clearstream, Lagerstellen, Banken sowie internen Stakeholdern.
• Durch die sorgfältige Prüfung, Kontrolle und Abstimmung von Depot- und Transaktionsdaten stellen Sie eine hohe Datenqualität sicher.
• Pending Transfers und offene Posten überwachen Sie proaktiv und klären diese selbstständig.
• Zudem initiieren und realisieren Sie Prozessoptimierungen, einschließlich der Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Settlement-Infrastruktur mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
• Darüber hinaus bringen Sie tiefgehende Kenntnisse in der Wertpapierabwicklung mit, insbesondere im Bereich Depotüberträge.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen, wie beispielsweise MiFID II oder CSDR.
• Im Umgang mit Abwicklungssystemen wie CASCADE, Xact oder Swift sind Sie routiniert.
• Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und Ihre Affinität zu digitalen Prozessen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenverantwortung sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Was Sie von uns erwarten können

• Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home‑Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU‑Ausland.
• Möglichkeit für ein Sabbatical.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei.
• Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze.
• Bezuschussung des Deutschland‑Tickets.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Fortwährende Investition in die Fort‑ und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung.
• Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie, in Kooperation mit dem pme Familienservice, Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen.
• Regelmäßige Mitarbeiter‑Events.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen.
• Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung.

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