Senior Organizational Change Management Consultant (mfd)

Responsibilities

• Development and implementation of change strategies in transformation projects ideally in the context of SAP
• Design and rollout of Digital Adoption Platforms (e.g. SAP EnableNow WalkMe Whatfix Userlane)
• Creation of AI-driven learning solutions and personalized enablement concepts
• Experience in implementing corporate learning management systems (LMS LXP etc.)
• Integration of technologies to enhance accessibility and user experience
• Execution of stakeholder analyses communication initiatives and training programs
• Close collaboration with HR development IT and business departments

• Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien in Transformationsprojekten - idealerweise im Kontext von SAP
• Konzeption und Einführung von Digital Adoption Platforms (z.b. SAP EnableNow WalkMe Whatfix Userlane)
• Gestaltung von AI-gestützten Lernlösungen und personalisierten Enablement-Konzepten
• Erfahrungen in der Einführung von betrieblichen Lernmanagementsystemen (LMS LXP etc.)
• Berücksichtigung von Technologien zur Förderung von Barrierefreiheit und User Experience
• Durchführung von Stakeholderanalysen Kommunikationsmaßnahmen und Trainings
• Enge Zusammenarbeit mit Personalentwicklung IT und Fachbereichen

Qualifications

• Several years of experience in Organizational Change Management ideally within technology-driven projects
• Expertise in the use and implementation of Digital Adoption Tools and learning platforms
• Familiar with change methodologies such as ADKAR or comparable frameworks
• Passion for emerging technologies AI-based learning user experience and digital learning trends
• Strong communication skills empathy and a keen sense for organizations in transition
• Excellent command of both German and English

• Mehrjährige Erfahrung im Organisational Change Management idealerweise in technologiegetriebenen Projekten
• Know-how in der Anwendung oder Einführung von Digital Adoption Tools und Learning-Plattformen
• Vertraut mit Change-Methodiken wie ADKAR oder vergleichbaren Frameworks
• Begeisterung für neue Technologien AI Learning User Experience und digitale Lerntrends
• Kommunikationsstärke Empathie und ein gutes Gespür für Organisationen im Wandel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Additional Information

• 30 days of paid vacation internal and external training opportunities MyN Nagarro Employee Share Program attractive company car and company bicycle arrangements company-funded accident insurance policy modern office space at central locations with high-tech equipment sports programs access to the corporate benefits portal free fruit and drinks.
• Plenty of room for innovation in a high-growth environment with the latest technologies and products. With us you can get involved and make a difference
• Flat hierarchies and a long-term stable job with attractive development opportunities

• 30 Tage Urlaub interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen MyN Nagarro attraktive Firmenwagen- und Jobrad-Modelle Mitarbeiteraktienprogramm betrieblich finanzierte Unfallversicherung moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment Sportprogramme Corporate Benefits Portal kostenloses Obst und Getränke.
• Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
• Flache Hierarchien und einen langfristigen stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Remote Work

Yes

Employment Type

Full-time

Key Skills

Project Management Methodology,Project / Program Management,Change Management,Order Management System,Business Analysis,Visio,Data Management,Project Management,Metadata,Management Consulting,Data Analysis Skills,Taxonomy

Department / Functional Area

Engineering

Experience

years

Vacancy

1