Senior Projektmanager (m/w/d) After Sales

Stellendetails zu: Senior Projektmanager (m/w/d) After Sales

Arbeitgeber: Tintschl Technik GmbH Hannover

Art der Stelle: Arbeitnehmerüberlassung – Vollzeit

Start: ab

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• Erzeugung, Bearbeitung, Spezifizierung, Beschaffung, Administration und Verwaltung von Kundenanfragen für den Fachbereich Integrated Product Support (IPS) in Abstimmung mit Schnittstellenpartnern.
• Erzeugung, Bearbeitung, Spezifizierung, Beschaffung, Administration und Verwaltung von Kundenangeboten und -aufträgen in der Projekt‑ und Auftragsphase für den Fachbereich IPS, einschließlich Auftragsabwicklung bis zur Fakturierung.
• Angebotserstellung Ersatzteile Folgeversorgung (Identifikation ET, UAN‑Anfragen, Kalkulation).
• Auftragsabwicklung Ersatzteile Folgeversorgung (Auftragseingang bis Fakturierung).
• Monatliche Meldung Auftragsbestand.
• Sammeln und Ordnen kostenrelevanter Unterlagen (z. B. Angebote, Bestellkopien).
• Aufbereitung relevanter Daten und Unterlagen.
• LC‑Koordination mit Kunden und Banken.
• Abwicklung fremdsprachlicher Kundenkorrespondenz (Englisch/Spanisch).
• Bearbeitung von Claims.
• Marktsichtung und Unterstützung bei Marktanalysen.
• Unterstützung der Teamleitung bei der Vorbereitung von Sachstandsberichten (Planzahlen, Lost‑Order/OPL, Claims).

Qualifikationen

• (Fach) Hochschulausbildung oder abgeschlossene Fachschulausbildung mit langjähriger fachspezifischer Berufserfahrung.
• Sehr gutes kaufmännisches Wissen.
• Gutes technisches Verständnis.
• Solide juristische Kenntnisse.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Grundkenntnisse im Projektmanagement.
• Kontaktfreudigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit anderen Kulturen.
• Systematisches Arbeiten.
• Vertraut mit SAP/MS‑Office.
• Adäquater Umgang mit Kunden/​Geschäftspartnern.
• Teamfähigkeit.
• Führungsverantwortung.

Wir bieten

• Unbefristeter Anstellungsvertrag.
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen.
• Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner.
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre.
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis zu 1.000 €.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Home‑Office Möglichkeit in Absprache mit dem Kunden.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto).
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Option auf Übernahme durch den Kunden.

Über uns

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit

Chancengleichheit, Vielfalt, Inklusion und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 8980.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) per E‑Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal.