Redcare Pharmacy

Senior Recruiter – Commercial (m/w/d) / Elternzeitvertretung

Stellenbeschreibung:

Job Description

Über deine Aufgaben:

  • End-to-End-Recruiting für kommerzielle Funktionen (z. B. Marketing, Category Management etc.) über alle Senioritätsstufen hinweg – mit Fokus auf qualitativ hochwertige Einstellungen und enger Business‑Ausrichtung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Senior Leadern zur vorausschauenden Personalplanung, zur Gestaltung effektiver Auswahlprozesse sowie zur fundierten Entscheidungsfindung auf Basis von Markt‑ und Talent‑Insights.
  • Datengetriebenes Recruiting durch den Einsatz von Kennzahlen und Dashboards zur Überwachung der Pipeline, der Einstellungsqualität und der Fortschritte im Bereich Diversität.
  • Umsetzung von Verbesserungsinitiativen zur Optimierung von Prozessen, zur Steigerung der Candidate Experience und zur Standardisierung von Best Practices über Teams hinweg.
  • Weiterentwicklung und effektive Nutzung von Recruiting‑Systemen (ATS, CRM, Analytics‑Tools), um Effizienz, Transparenz und Entscheidungsqualität zu erhöhen.
  • Beitrag zum Employer Branding und zur Talentansprache, inklusive externer Repräsentation des Unternehmens sowie dem Aufbau proaktiver Talentpools für kritische Rollen.

Qualifications

Über dich:

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting, mit klarem Fokus auf kommerzielle bzw. Business‑Funktionen (z. B. Marketing, Category Management etc.), idealerweise in einem dynamischen oder digitalen Umfeld.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Recruiting über alle Senioritätsstufen hinweg, einschließlich Senior‑Leadership‑Rollern.
  • Erfahrung im Einsatz von Daten und Systemen (z. B. ATS, Dashboards, CRM‑Tools) zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting‑Performance.
  • Ausgeprägte Stakeholder‑Management‑ und Influencing‑Kompetenzen.
  • Proaktive Arbeitsweise sowie Begeisterung für Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung im Recruiting.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Additional Information

Über deine Benefits:

Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich in ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen, bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits:

  • Work from Home: Sofern deine Tätigkeit keine Präsenz im Büro erfordert, kannst du deinen Arbeitsort individuell gestalten – sogar bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU.
  • Redcare Events: Wir fördern Teambuilding durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Firmenfeiern.
  • Kindergartenzuschuss: Mitarbeitende mit Kindern im Kindergarten erhalten einen Zuschuss in Höhe von 100,00 € pro Monat (gesamt).
  • Mental Health: Erhalte schnelle, professionelle Unterstützung durch Psycholog:innen von nilo , wenn du dich privat oder beruflich überfordert fühlst – anonym und kostenfrei.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir lernen ständig dazu. Deshalb unterstützen wir deine fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Trainings und begleiten dich auf deinem Karriereweg.
  • Mobilität: Dein Arbeitsweg ist uns wichtig. Wir stellen dir ein vollständig bezuschusstes Deutschlandticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann.
  • Sport & Gesundheit: Dein Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität. Profitiere von einer Urban Sports Club (M) -Mitgliedschaft mit vielfältigen Sport‑ und Gesundheitsangeboten – passend zu deinen Interessen.

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    22 Feb 2026
  • Standort:

    WorkFromHome

    Einsatzort:

    Deutschland
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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