Senior Recruiter (m/w/d) Interim Business

Michael Page Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Senior Recruiter (m/w/d) Interim Business

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About Our Client

Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen.

Wir setzen darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Wir sind seit einigen Jahren erfolgreich auf den Bereich Information Technology spezialisiert und haben uns als verlässlicher Partner für die Rekrutierung von Freiberuflern in diesem Umfeld etabliert. Dieser erfolgreiche Weg möchten wir weiterverfolgen und unseren Marktanteil vergrößern. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter, der gemeinsam mit uns diese Wachstumsstrategie umsetzt.

Job Description

Was du bei uns bewegen wirst:

Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und implementierst du Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen.
Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im IT Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern.Du optimierst undificaciones pro&a;Proceso, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten.
Du analysierst Markttrends und erkennst neueleyo, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können.

The Successful Applicant

Was Du Mitbringen Solltest

Relevante Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Contracting.
Hands on Mentalität und ein ausgeprägtes Vertriebs-Gen.
Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken.

What's on Offer

Als Senior Recruiter wirst du bei uns zum Life Changer – insbesondere auch für dich selbst! Wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur wijze dich an!

Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt – offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion haben bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z. B. , , , und

Dein Gehaltspaket beinhaltet ein hohes Fixum und Bonusregelungen. Zusätzlich bieten wir Incentives, Corporate Benefits und ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u. a. ein Gympass). Wir bieten attraktive Urlaubregelung nach Unternehmenszugehörigkeit sowie unbezahlte "Wellbeing" Tage. Flexible Arbeitszeitmodelle, Home‑Office und Mobile working sind möglich. Wir unterstützen dich bei Rückkehr von Elternzeit. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine große Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den „besten Unternehmen für Frauen“.