Senior Recruiter (m/w/d)

ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen der Energiewirtschaft mit Fokus auf intelligente Messsysteme und digitale Infrastrukturen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung von Energiedaten – und treibt so die Digitalisierung der Energieversorgung aktiv voran. Als verlässlicher Partner von Energieversorgern steht unser Kunde für technologische Kompetenz, Qualität und Zukunftsorientierung. Im Zuge des Wachstums suchen wir Sie als Senior Recruiter (m/w/d).

• Sie verantworten den End-to-End-Recruitingprozess für gehobene Fach- und Führungspositionen
• Sie entwickeln eine zielgruppenspezifische Recruitingstrategie, die Active Sourcing, Direktansprache und den Aufbau einer Talent-Pipeline beinhaltet
• Dabei stehen Sie den Fachbereichen sowie der Geschäftsführung in enger Zusammenarbeit beratend zur Seite
• Die Auswahl passender Recruiting-Kanäle, das Beobachten des Marktes sowie die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Performance bilden ebenfalls den Kern Ihres Aufgabengebietes
• Sie führen strukturierte Interviews durch, entwickeln Interview- und Auswahlmethoden weiter und bauen ein starkes Talentnetzwerk auf.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Senior Recruiting oder Executive Search
• Fundierte Expertise im Active Sourcing , modernen Recruitingmethoden sowie Stakeholder-Management auf Führungsebene
• Sie zeichnen sich durch eine souveräne Kommunikations- und Beratungskompetenz aus
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

• Die Möglichkeit, Recruiting strategisch weiterzuentwickeln und das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Energiebranche
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten