Senior Referent Tarifpolitik,

Sie sind Volljurist aus ganzem Herzen? Sie blühen auf, wenn Sie Tarifverhandlungen mitgestalten können?

Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein – gestalten Sie mit uns die Tariflandschaft

Aufgaben
Im Rahmen der Tätigkeit als Senior Referent Tarifpolitik, - verhandlungen verantworten Sie folgende Aufgaben:

• Entwicklung der Tarifstrategie für kleine Tarifeinheiten, einschließlich Festlegung des Umfangs und Erstellung von Konzepten
• Übernahme des Projektmanagements für mittlere und große Tarifeinheiten, Ableitung tarifpolitischer Handlungsoptionen, Begleitung der Umsetzung und Nachbereitung
• Gestaltung von Verträgen für große Tarifeinheiten, Entwicklung von Regelungsmechanismen und Erstellung des Tarifvertragstextes
• Prüfung der Konzepte auf rechtliche Rahmenbedingungen
• Beratung der BUs zu tarifpolitischen Vorgehensweisen, Durchführung von Arbeitskampfbetreuung und Umfeldanalysen. Unterstützung in der Nachfolgeplanung und tarifpolitischen Interessenvertretung
• Mitgestaltung des Strategieprozesses

Benefits

• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flugvergünstigungen
• Mobiles Arbeiten möglich
• Kostenloses Parken
• Jobticket / Zuschuss ÖPNV
• Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
• Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV
• Diensthandy / iPad
• Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
• Diversity Programme

Voraussetzungen
Für die Stelle als Senior Referent Tarifpolitik, - verhandlungen solltest du folgende Vorrausetzungen und Erfahrungen mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen)
• Erfahrung im Arbeitsrecht wünschenswert
• Großes fachliches Interesse an sozialpartnerschaftlichen Fragestellungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Eigeninitiative und Engagement
• Gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick
• Hohe Flexibilität & Agilität sowie Bereitschaft und Fähigkeit zum Perspektivwechsel und interdisziplinärer Teamarbeit

Über uns
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.