Senior Sales Manager (m/w/d)

Senior Sales Manager (m/w/d)
Du bist ein Macher mit Unternehmergeist und einem tragfähigen Netzwerk in der Energiebranche? Du brennst dafür, neue Kunden zu gewinnen und möchtest aktiv den Wachstumskurs von Seven2one und unserer Plattformtechnologie Questra® voranbringen? Du willst die Energiebranche nachhaltig mitgestalten und innovative Geschäftsfelder erschließen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich erwartet

• Sales Profi mit Drive in der Energiebranche gesucht!

Bei uns findest du den perfekten Einstieg, um eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team neue Wege zu gehen.
Unser Team zeichnet sich durch Offenheit, Experimentierfreude und partnerschaftliche Zusammenarbeit aus – gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden aus der Energiebranche. In enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und unserer Auftragsumsetzung nutzt du deine Branchenkontakte, um eigenverantwortlich nachhaltige Beziehungen zu schaffen und neue Geschäftsfelder zu erschließen.

Willkommen in einem Team, das Zukunft gestaltet

• Ein engagiertes Team geprägt von flachen Hierarchien und einer offene Arbeitskultur mit kurzen Kommunikationswegen
• Spannende Projekte und anspruchsvolle Kunden aus dem Energiesektor
• Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigenständiges Arbeiten
• Ein Umfeld, das Ideen willkommen heißt, Veränderungen als Chance begreift und viel Gestaltungsspielraum bietet

Was du bei uns tust

• Gezielte Akquise von Neukunden in der Energiebranche – vom Erstkontakt bis zum Abschluss
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftschancen sowie Ausbau deines bundesweiten Netzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote
• Strategische Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner im Energiemarkt

Was du zu uns mitbringst

• Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Lösungen im Energiesektor
• Ein starkes Netzwerk innerhalb der Energiebranche und echten Hunter-Spirit
• Eigeninitiative und Selbstorganisation, Abschlussstärke und Leidenschaft für Akquise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Teamgeist und hohe Motivation, Neues zubewegen
• IT-Kenntnisse sind von Vorteil

Was wir dir bieten

• Wir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür mit viel Vertrauen
• Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum, Kreativität und Neugierde aber jede Menge
• Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege
• Ein maßgeschneiderter Onboarding-Plan und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns
• Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie angenehme Extras von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung

Passt für dich?

Direkt hier online oder ganz klassisch mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer YFper E-Mail an .
Übrigens: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein kurzes „Hallo“ reicht. Und duze uns bitte einfach – wir duzen dich ja schließlich auch.

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Claudia Lazar

• Head of Concept Design & SuccessE-Mail schreiben

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Fragen zur Bewerbung?

• Caroline Eckert
• Referentin Personalentwicklung und RecruitingE-Mail schreiben