(Senior) SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Hays

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen mit starker digitaler Ausrichtung (ca. 49.000 Mitarbeitende und > 8,7 Mrd. € Umsatz)

Aufgaben

• Sie arbeiten in internationalen Projekten und Projektteams an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors
• Verantwortung für die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Entwicklung eines konsistenten, globalen Datenmodells
• Analyse von Anforderungen, Entwicklung fundierter Konzepte sowie Erstellung von Prozessdesigns
• Begleitung der Umsetzung bis zum Go-Live und darüber hinaus
• Sie unterstützen die Fachbereiche als zentrale Ansprechperson und beraten diese mit Ihrem fachlichen Know-how, koordinieren externe Berater und verantworten die Konfiguration der SAP SuccessFactors Suite sowie die Integration vor- und nachgelagerter Systeme
• Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture, der IT HR sowie internen und externen Partnern
• Maßgebliche Gestaltung der zukünftigen HR-Systemlandschaft

Profil

• Sie verfügen über Erfahrung in SAP SuccessFactors – idealerweise in Bezug auf „Employee Central“
• Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in SAP HCM mit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

• 37,5-Std-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Vertrauensarbeitszeit
• Flexible Remote-Option
• Alle weiteren Vorteile eines großen Unternehmens (betr. Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Kantine etc.)