Senior Specialist Technical Development (m/w/d)

Stellendetails zu: Senior Specialist Technical Development (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Tom Tailor Retail GmbH

• Beginn ab

Anstellungsart

• Teilzeit (Vormittag)

Befristung

befristet für 6 Monate

Berufsbezeichnung

• Techniker/in - Bekleidungstechnik (Bekleidungsfertigung)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen, in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Was unsere #TTCrew überall verbindet, das sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Auf dieser Basis gestalten wir ein Miteinander, in dem Entfaltung und Empowerment mit unserer High Performance Culture Hand in Hand gehen. Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Part einer nachhaltigeren Modewelt sind. Eine Gemeinschaft zu stärken, in der jede:r Einzelne ermutigt wird, zu sich zu stehen und aktiv am Erfolg von Tom Tailor mitzuwirken. Das leben wir - vom Prakti bis zum CEO. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Unser Department "BRAND MEN" ist das Herzstück von Tom Tailor. Wir pflegen und gestalten die Markenidentität und stellen darüber hinaus sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Fashion-Produkte, die wir entwickeln, basieren auf eigens durchgeführten Marktanalysen und Trendrecherchen. Wir erstellen Moodboards und Skizzen, arbeiten an technischen Zeichnungen für neue Designs und beteiligen uns an den entsprechenden Präsentationsprozessen. Auch das Einhalten von Zeitplänen und Budgets sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zählen zu unseren Aufgaben. Bei allem, was wir tun, stehen Nachhaltigkeit, Kreativität und Innovation an erster Stelle. Das gilt sowohl für unsere Produkte als auch für unsere Arbeitsweise. Im Team pflegen wir deshalb einen offenen und wertschätzenden Umgang; Diversität ist für uns kein Buzzword, sondern eine tragende Säule. Unser Arbeitsalltag ist von Gemeinschaft und Freude geprägt - was bestimmt auch an unserer Open Dog Policy liegt.

Die Position ist mit einem Umfang von 20-30 Stunden pro Woche zunächst auf 6 Monate befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?

• Verantwortung für die Modellentwicklung in Bezug auf Passform, Verarbeitung, technische Details und Qualität in enger Abstimmung mit den Schnittstellen Einkauf, Design sowie dem verantwortlichen Category Manager
• Ansprechperson intern und extern bei technischen Schwierigkeiten und Verarbeitungsproblemen zur Sicherstellung einer termingerechten Produktionsfreigabe
• Erstellung und Pflege von Produktionsunterlagen und Maßtabellen sowie deren Verwaltung im PLM-System
• Koordination und Kontrolle von Proto- und Produktionsfreigaben
• Verantwortung für die Kontaktpflege, Beratung und Unterstützung von Lieferanten und Agenturen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bekleidungstechnik
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Außerdem hast Du ein ausgeprägtes Gespür für Formen und Styles sowie Grundkenntnisse in Adobe Illustrator
• Eine pragmatische, strukturierte und systematische Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe und technische Themen, sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein.

Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedürfnissen gerecht werden.

Life Balance at work: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, Homeoffice-Regelungen, Workation und Co. sowie 30 Tage Urlaub - wir gehen auf Deine individuellen Needs ein, damit Deine Balance langfristig gewährleistet ist.

Growing and learning together: Persönlichkeitsentwicklung durch Coachings und Trainings, profilspezifische Fachschulungen und gemeinsame Team-Workshops: Wir sorgen dafür, dass Du als Teil der #TTCrew mit uns und über Dich hinauswächst.

Celebrate and connect: Erfolge feiern und unsere Verbindung zueinander stärken ist Teil unserer Kultur - im Rahmen unserer monatlichen Townhall-Meetings, interner Netzwerk-Events und Team-Sportveranstaltungen zum Bespiel.

Financial well-being: Ein guter Lohn ist immer auch ein Zeichen von Wertschätzung. Die Gehälter, die wir zahlen, liegen deshalb über den Branchendurschnitt.

Staff specials and team treats: Mit deiner #CrewCard erhältst Du bis zu 50 Prozent Rabatt in allen Filialen und unserem Online-Shop, auch auf Reduziertes. On top gibt's außerdem diverse Corporate Benefits.

Relaxed on the move: Deutschlandticket, E‑Ladesäulen und Poolcars vor dem Office sowie Fahrradreparatur - das sind nur einige Beispiele dafür, wie wir mit Dir nachhaltig weiterkommen wollen. Bist du mit an Board?

Healthy body and mind: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Zugang zu Nilo.health, der App für mentales Wohlbefinden.

Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein "perfect fit" ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können.