(Senior-) Strategist Board & Executive Communications (gn)

Stellenbeschreibung:

Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vorstandskommunikation
Proaktive Identifikation relevanter Themen, Chancen und Risiken in der Vorstands- und Unternehmenskommunikation
Enge Abstimmung mit deinem Teamlead bei der inhaltlichen Ausrichtung, Priorisierung und Umsetzung
Eigenständige Steuerung und Leitung komplexer Kommunikationsprojekte
Entwicklung und Etablierung neuer Kommunikationsformate, Strukturen und Prozesse
Sicherstellung effizienter Abläufe, klarer Zuständigkeiten und verlässlicher Timings
Qualitätssicherung aller relevanten Kommunikationsinhalte auf Vorstands- und C-Level-Ebene
Sicheres Navigieren in politisch sensiblen Situationen und unter Entscheidungsdruck
Koordination relevanter interner und externer Schnittstellen

Mehrjährige, relevante Erfahrung in der Vorstands-, C-Level- oder Executive-Kommunikation
Ausgeprägtes strategisches Denken und Verständnis für Unternehmens-, Transformations- und Governance-Themen
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale C-Level-Kommunikation, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Sehr hohe kommunikative Sicherheit - schriftlich wie mündlich - auf Top-Management Niveau
Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren und Positionen konstruktiv zu challengen
Hohe Resilienz und Belastbarkeit in dynamischen, politisch sensiblen Umfeldern
Ausgeprägtes Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, komplexe Themen, Projekte und Abstimmungen effizient zu strukturieren
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Priorisierung
Kreativität im Sinne strategischer Gestaltung, nicht reiner Textproduktion
Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion
Ambitionierte Persönlichkeit mit Ownership-Mindset