Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Ulm / Augsburg

Kurzüberblick

• Standort: Ulm / Augsburg, Deutschland
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Servicegeschäfts innerhalb eines regionalen Gebiets
• Führung der Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets
• Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
• Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
• Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen

Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein vergleichbares Studium
• Weiterbildung zum Meister / Techniker / Betriebswirt (m/w/d) ist von Vorteil
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und bist vertrieblich versiert
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Aufzugbranche oder im technischen Serviceumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab
• Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)

Benefits

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
• Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Arbeitsumfeld

• Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung

Werte und Kultur

• Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus

Diversität

• Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Wohlbefinden

• Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort

Mitarbeiterrabatte

• Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits