Für unseren Kunden in Pfinztal suchen wir eine engagierte Fachkraft im elektrotechnischen Bereich für die Instandhaltung, Montage und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen. Die Position ist in Vollzeit (35–40 Std./Woche) verfügbar und wird im Tagesschichtbetrieb oder im 2‑Schicht‑System besetzt. Die Anstellung erfolgt über Trio Personalmanagement unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und tariflicher Regelungen.
Sie arbeiten in modernen Fertigungsbereichen mit klar definierten Sicherheitsvorgaben. Persönliche Schutzausrüstung (PSA) wird gestellt und Sicherheitsunterweisungen gehören zum Standard. Die Einhaltung einschlägiger Normen (z. B. VDE‑Richtlinien) sowie interner Arbeitsschutzregeln hat für uns oberste Priorität. Zudem achten wir auf ergonomische Arbeitsplätze und die regelmäßige Wartung der Betriebsausstattung.
Im Arbeitsalltag setzen Sie routiniert Mess‑ und Prüfmittel ein: Multimeter, Isolationsprüfer, Oszilloskop, Leiterplattentester sowie gängige Handwerkzeuge. Schulungen zur Anwendung spezifischer Prüfgeräte und Diagnosesoftware werden angeboten. Dokumentierte Messprotokolle und Kalibrierzyklen sind Bestandteil des Aufgabenbereichs.
Sie agieren als Schnittstelle zwischen Produktion, Engineering und externen Dienstleistern. Gemeinsam mit dem Team analysieren Sie wiederkehrende Störungen, entwickeln Lösungen zur Reduzierung von Stillstandszeiten und bringen Verbesserungsvorschläge ein. Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort können gelegentlich erforderlich sein.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, relevanter Zeugnisse, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und einer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E‑Mail oder vereinbaren Sie einen persönlichen Termin in unserem Büro.
Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten E‑Mail: Telefon:
Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerbende aller Geschlechter (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt unter Beachtung des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG) sowie weiterer arbeits‑ und tarifrechtlicher Vorgaben.
Veröffentlichungsdatum:
28 Jan 2026Standort:
PfinztalTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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