Servicetechniker Schließsysteme (d/m/w) | Verantwortung übernehmen – für sichere Infrastruktur [...]

Servicetechniker Schließsysteme (d/m/w) | Verantwortung übernehmen – für sichere Infrastruktur in der Energieversorgung

Gestalte die Zukunft der Stadtwerke SH mit!

Die Stadtwerke SH – eine starke Kooperation der Stadtwerke Schleswig, Eckernförde und Rendsburg – bieten dir die Chance, deine technische Kompetenz in ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld einzubringen. Als zentrale Ansprechperson für unsere Schließsysteme übernimmst du die Projektleitung, entwickelst Standards und sorgst für einen sicheren und effizienten Betrieb – standortübergreifend und mit Weitblick.

Technisch, strategisch, zukunftsorientiert – Klingt nach deiner Zukunft?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:

• Schließsysteme standortübergreifend verantworten: Du übernimmst die Projektleitung für alle Schließsysteme der Stadtwerke SH – von der Planung über die Standardisierung bis zum laufenden Betrieb.
• Bestehende Systeme integrieren & weiterentwickeln: Du koordinierst die Übernahme aller vorhandenen Schließ- und Zugangssysteme, überführst sie strukturiert in den Sachbereich und entwickelst sie technologisch sowie organisatorisch weiter.
• Schließanlagen betreiben & programmieren: Du betreibst elektronische, mechatronische und mechanische Schließanlagen – inklusive der Programmierung von Online- und Offline-Komponenten – effizient, sicher und normgerecht.
• Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen begleiten: Du planst Schließsysteme gemeinsam mit den Nutzenden, setzt Projekte technisch und organisatorisch um und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Systemlandschaft vereinheitlichen & Prozesse gestalten: Du sorgst für die Standardisierung der Schließsysteme über alle Standorte hinweg und implementierst sowie entwickelst die relevanten Arbeitsprozesse im CAFM-Flächenmanagement.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken: Du arbeitest eng mit anderen Sachbereichen zusammen – insbesondere bei Themen wie Schließrechten oder ISMS-Koordination – und stellst die übergreifende Abstimmung sicher.
• Beschaffung, Einbau & Wartung verantworten: Du planst die Beschaffung, organisierst den Einbau und stellst den wirtschaftlichen und zuverlässigen Betrieb aller Schließanlagentypen sicher.

Das lässt uns hellhörig werden:

• Technische Ausbildung oder Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als SicherheitstechnikerIn, ElektronikerIn oder IT-SystemelektronikerIn – oder bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Schließtechnik mit.
• Fachkenntnisse rund um Schließsysteme: Du kennst dich mit mechanischer, mechatronischer und elektronischer Schließ- und Sicherheitstechnik aus und verstehst deren Zusammenspiel.
• Strukturiertes Denken & Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und denkst strukturiert, analytisch und vernetzt – auch bei komplexen Aufgabenstellungen.
• Mobil & flexibel im Einsatz: Du bist bereit, an wechselnden Standorten mobil zu arbeiten und bringst die Führerscheinklasse BE mit.
• Lernbereitschaft & Weiterentwicklung: Du hast Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung und entwickelst dein Wissen stetig weiter.
• Kommunikativ & teamorientiert: Du trittst freundlich und offen auf, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team – auch mit anderen Fachbereichen.
• IT-Affinität & Office-Kompetenz: Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse und bist offen für neue Tools und digitale Systeme.

Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job:

• Freizeit, die zählt: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr – und obendrauf sind Weihnachten und Silvester für dich frei, damit du das alte Jahr entspannt ausklingen und das neue starten lassen kannst.
• Flexibilität, die begeistert: Dank unseres Gleitzeitkontos ohne Kernzeiten kannst du deine Stundenbilanz flexibel gestalten. Der Abbau ganzer Tage ist dabei nach Absprache jederzeit möglich.
• Fair und transparent vergütet: Deine Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-V und wird entsprechend der Entgeltgruppe EG 8 vergütet und steigert sich in der Stufe unter Berücksichtigung deiner Firmenzugehörigkeit – passend zu deiner verantwortungsvollen Position.
• Sicherheit von Anfang an: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Monaten Probezeit kannst du deine Zukunft langfristig mit uns planen.
• Gemeinsam wachsen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten dir eine moderne Infrastruktur sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Fit im Alltag: Unser attraktives Bikeleasing-Angebot und die Möglichkeit, an Office-Fit teilzunehmen, unterstützen dich dabei, mobil und gesund zu bleiben – für einen aktiven und ausgeglichenen Alltag.
• Für den Ruhestand vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen. Du profitierst von einer tarifliche Zusatzversorgung bei der VBL, der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung inklusive Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
• Unterstützung, die sich deinem Leben anpasst: Entscheide dich zwischen einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit oder einem Kindergartenzuschuss, der dir den Alltag erleichtert – damit du genau die Unterstützung erhältst, die zu deinem Leben passt.
• Sicher durch schwierige Zeiten: Im Krankheitsfall erhältst du einen tariflichen Zuschuss auf dein festgesetztes Netto nach Ablauf der Entgeltfortzahlung – und das bis zu 39 Wochen nach Beginn der Erkrankung.
• Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen: Freue dich auf eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November.
• Wertschätzung, die bleibt: Ob Arbeitsjubiläum, Hochzeit oder Familienzuwachs – wir honorieren besondere Ereignisse mit einer Geldzuwendung oder Entgeltfortzahlung.
• Gemeinsam feiern und genießen: Unsere Betriebsfeste sind die perfekte Gelegenheit, in schöner Atmosphäre zusammenzukommen und unvergessliche Momente miteinander zu teilen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!

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