Sicherheitsfachkraft / HSE-Manager*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau suchen wir einen engagierten Sicherheitsmanager (m/w/d) für das Produktionswerk in Weser-Ems. Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Gefährdungspotenziale mit, arbeiten bereichsübergreifend und kommunizieren sicher auf allen Ebenen. Vor allem brennen Sie für das Thema Sicherheit in all seinen Facetten?

SICHERHEITSFACHKRAFT / HSE-MANAGER*IN (M/W/D)

Arbeitsort: Oldenburg (Oldb), Emden, Ostfriesland, Wilhelmshaven

Aufgaben

Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Sicherheitsmanagements im Produktionsumfeld
Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen mit dem klaren Ziel: Unfallfreiheit am Arbeitsplatz
Planung und Realisierung jährlicher Sicherheitsprogramme zur nachhaltigen Verbesserung der Arbeitsschutzkultur
Begleitung sicherheitsrelevanter Themen bei der Einführung neuer Produkte in der Prototypenfertigung
Beratung und Coaching von Führungskräften bei der Integration von Sicherheitsaspekten in den Arbeitsalltag
Übernahme gesetzlicher Pflichten im Rahmen der Arbeitssicherheit gemäß DGUV und weiteren
Durchführung von Begehungen, internen Audits und Sicherheitsanalysen
Aufarbeitung von Unfällen und Beinaheereignissen
Ansprechpartner für externe Partner, Behörden und Kunden in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit

Ihr Profil

Qualifikation als Sicherheitsfachkraft, Sicherheitsingenieur/in oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit – idealerweise in einem produzierenden oder internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Regelwerken, inklusive Erfahrung mit Auditprozessen
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten und hohem Verantwortungsbewusstsein
Projektmanagementkompetenz sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
Hohe Eigeninitiative sowie interkulturelle Sensibilität und Teamgeist

Die Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vielfältige Weiterbildungsangebote über die interne Akademie und externe Partner
Attraktive Leistungen im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
Finanzielle Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie Firmenfitness und Fahrrad-Leasing

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kennziffer #43014 | Aktualisiert am