Software Developer (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen.

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.

Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!

Techem betreibt die größte IoT-Plattform Europas: Über 56 Millionen smarte Messgeräte in 13,1 Millionen Haushalten generieren einen Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro. Innerhalb unseres „Tribe Service Delivery“ entwickeln und betreiben wir das digitale Rückgrat dieses Geschäfts sowie eine Reihe unterstützender Anwendungen und Schnittstellen.

Als Software Developer bist Du der Experte für die Datenströme, die unser Geschäft antreiben. Du tauchst tief in unsere etablierte Business-Logik ein und sorgst dafür, dass unser Kernsystem (Oracle/PL/SQL und Delphi) auch unter Hochlast präzise arbeitet. Gleichzeitig bist Du Teil unserer Zukunftsreise: Du analysierst bestehende Strukturen, um sie fit für die Migration in unsere neue Cloud-Welt zu machen.

Deine Aufgaben - Du Machst Mit Uns Den Unterschied

High-Performance Datenbank-Entwicklung: Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer komplexen Business-Logik in Oracle PL/SQL. Du schreibst performante Prozeduren und sorgst dafür, dass Massendatenverarbeitung auch bei Spitzenlasten reibungslos funktioniert.
Technische Analyse & Reverse Engineering: Du durchdringst unsere bestehende Code-Basis (Schwerpunkt PL/SQL und Delphi). Du identifizierst Abhängigkeiten und extrahierst die Geschäftslogik, die als Blaupause für unsere neuen Microservices dient.
Wandel begleiten: Du arbeitest eng mit den Cloud-Teams zusammen. Deine Analysen und Dein Datenbank-Wissen sind entscheidend, um die Migration in Richtung .NET (C#) und Azure sauber zu schneiden und umzusetzen.
Stabilität gewährleisten: Du führst Fehleranalysen durch, behebst Bugs im laufenden Betrieb und stellst sicher, dass Änderungen am Kernsystem keine Seiteneffekte verursachen.
Qualität sichern: Du lebst sauberes Coding. Durch Code Reviews, technische Dokumentationen und automatisierte Tests trägst Du dazu bei, die Wartbarkeit unseres Systems langfristig zu sichern.

Dein Profil – Damit Begeisterst Du Uns

Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein Studium der Informatik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und bringst Berufserfahrung in der Backend- oder Datenbank-Entwicklung mit.
Kernkompetenz Oracle: Du verfügst über tiefe Kenntnisse in Oracle SQL und PL/SQL. Du weißt, wie man komplexe Abfragen optimiert und Business-Logik direkt in der Datenbank abbildet.
Legacy-Kompetenz: Erfahrung mit Delphi ist ein großer Vorteil (oder die Bereitschaft, dich in den Code einzulesen), da Teile unserer Logik hier verankert sind. Kenntnisse im .NET-Framework sind ebenfalls willkommen.
Zukunftsorientierung: Du hast Interesse an modernen Technologien. Grundkenntnisse in C# / .NET bringst Du mit, aber vor allem hast Du Lust, dich in Azure und Microservices einzuarbeiten.
Arbeitsweise: Du arbeitest gewissenhaft und gehst den Dingen auf den Grund. Du gibst dich nicht mit Symptombekämpfung zufrieden, sondern suchst die technische Ursache.
Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Das Bieten Wir

Krisensicherer Job: Sie arbeiten am wichtigsten System des Unternehmens. Ihre Arbeit hat direkte Auswirkung auf den Unternehmenserfolg.
Internationales Umfeld: Sie arbeiten in einem System, das europaweit in 18 Ländern im Einsatz ist.
Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
Teamkultur: Ein Umfeld, in dem technische Expertise geschätzt wird und wir uns gegenseitig unterstützen.

Verbinde Expertise mit Zukunft

Bewirb dich jetzt und gestalte die nächste Generation unserer IT-Landschaft bei Techem!

Karriere Bei Techem – Deine Vorteile

Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen

Techem Arbeitskultur

Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge

Persönliche Entwicklung bei Techem

Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“

Mitarbeiterwohlbefinden

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit “heycare”), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit “ubiMaster”, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement “Techem Vital” (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm

Gestaltung der Energiewende

Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.