Software Developerin Schwerpunkt Medizininformatik als Co-Founderin für ADHS Start Up

Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät – Georg-August-Universität GöttingenWorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Software Developerin Schwerpunkt Medizininformatik als Co-Founderin für ADHS Start Up - Göttingen

Raum Göttingen

Dein Job

Wir suchen für unser mental health Start Up eine Software Entwicklerin mit Interesse an digital health, serious games und dem Thema ADHS im Erwachsenenalter . Für den Bereich Software as a Medical Device (SaMD) suchen wir eine Co-Founderin in der CTO-Rolle.

Das Projekt wird aktuell maßgeblich von unserer CEO Ricarda (34) , ADHSler, Ideenakrobatin, Erfahrung in Design und Marketing – vorangeschoben. Wir werden von verschiedenen ExpertInnen u.a. aus dem Bereich Inclusion Design beraten. Auch die TU Hamburg unterstützt uns und die Idee hat bereits einige Preise gewonnen.

Unser Büro ist im Hamburger Süden und es wäre toll eine Mitstreiterin zu finden, die im Norddeutschen Raum ansässig ist, so dass es möglich ist, sich in Präsenz zu treffen. Eine hybride Zusammenarbeit wäre auch möglich!

Im Bereich Psychoedukation und digitaler Therapie möchten wir eine digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) für Frauen mit ADHS entwickeln.

Dein Profil

Qualifikationserfordernisse

2 Jahre Berufserfahrung in der mobilen App-Entwicklung
Kenntnisse zu software Entwicklung von medical devices (insbesondere IEC 62304, ISO 13485 und idealerweise ISO 14971)
Abgeschlossenes Studium Medizinische Informatik, Medical Informatics, Machine Learning for Medical Data, Digitale Medizin, Informatik mit Schwerpunkt Medizininformatik oder Vergleichbares, B. Sc. oder M. Sc.
Freude an Teamarbeit und digitalen Technologien
Innovationsgeist und den Wunsch, ein Startup von Grund auf mitzugestalten
Eine Leidenschaft für story-games / Freude an digitalen Spielen
Kenntnisse zu gängigen Game Engines oder Interesse sich in diese einzuarbeiten
Deutschkenntnisse C1
Nice to Have: Projekterfahrung bei einem medical device (Software als Medizinprodukt SaMD)

Work-Life-Balance & Arbeitskultur

Wir möchten ein Unternehmen aufbauen in der work-life-balance nicht nur ein PR-Gag ist, sondern in der Kultur des Start Ups gelebt wird. Wir möchten Strukturen und Kommunikationsmodelle etablieren, die Vertrauen fördert und die Motivation und den Impact jedes Teammitglieds sichtbar macht. Wir freuen uns, wenn du Ideen für die Unternehmenskultur mitbringst und sind an deinen Wünschen und Vorstellungen interessiert!

Unser Anliegen passt zu dir?

Klingt genau nach deiner nächsten Herausforderung? Dann lass uns gemeinsam digitale Tools für Frauen mit ADHS entwickeln! Meld dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Du bringst nicht alles mit? Wir suchen nach KollegInnen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, mit Herz und Verstand Ideen im digital health Bereich zum Leben zu erwecken! Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Portfolio, Arbeitszeugnisse, Studienzeugnis) in einer PDF via E-Mail mit dem Betreff „Co-Founder CTO“ bis zum 03.04. an

Gerne auch mit einer Info zu deiner zeitlichen Verfügbarkeit und Präferenz der Zusammenarbeit (Präsenz oder hybrid). Wir freuen uns von dir zu hören!

Wir sind ein Unternehmen in Gründung und suchen im Rahmen unserer Gleichstellungsstrategie gezielt eine Frau für diese Rolle. Im Sinne des 5 AGG möchten mit dieser Position gezielt Frauen ansprechen, um bestehende Ungleichgewichte im deutschen Start Up-Kosmos abzubauen.