Software Engineer (d/w/m) Frontend / Fullstack

Overview

Die ZEIT Verlagsgruppe bietet Qualitätsinhalte: Print, Online und Audio, in Form zahlreicher Bildungsangebote und Konferenzen oder als Dienstleister für Content Marketing oder Strategieberatung im Bereich Employer Branding. In unserem Leitbild definieren wir unsere Werte, die Grundlage unseres Erfolgs: Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Dank unserer Innovationsstärke wächst die ZEIT Verlagsgruppe stetig, Auflagen, Reichweiten und die Digital- und Nebengeschäfte entwickeln sich positiv. Die ZEIT Verlagsgruppe hat Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.

DIE ZEIT ist eines der führenden Angebote für anspruchsvollen Print- und Online-Journalismus in Text und Bild, für aufwendige Datenvisualisierungen und digitales Storytelling. Die digitale Präsenz umfasst neben zeit.de Angebote zur Studien- und Berufsorientierung, unsere Stellenmärkte sowie Spiele und Apps. So werden höchste journalistische Ansprüche um Produkt- und Technik-Exzellenz ergänzt.

Das erwartet dich

DIE ZEIT steht für hervorragenden Journalismus. Die technische Basis dafür schaffen wir im Engineering mit hochwertigem Code.

• Im crossfunktionalen Team arbeitest du an der Neu-, Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Produkte.
• Du entwickelst Webseiten im Hochlastumfeld, mit Fokus auf Usability, Performance, Accessibility und Findability.
• Das bedeutet: Unser Code muss robust, strukturiert, getestet und wartbar sein. Aber auch: Unser Stack und unsere Architektur müssen aktuell gehalten und weitergedacht werden.
• Verstärkten Bedarf haben wir derzeit bei der Weiterentwicklung von Produkten zum Thema Audio (wie Podcasts und TTS), Newsletter und Personalisierung.
• Wir programmieren auch Single-Page-Web-Applications. Der Fokus von ZEIT ONLINE ist aber die Multi-Page-Website, für die du mit unserem Team zusammen verantwortlich bist.

Das bringst du mit

Was sich kaum ändern wird: Der Kern unseres Tech-Stacks besteht aus HTML und CSS. JavaScript setzen wir ergänzend ein. Tools sind verhandelbar: Python, Jinja, Sass, Webpack, ES6 … Du musst kein ausgewiesener Experte in allen diesen Technologien sein. Aber du hast Lust, sie kennenzulernen, oder kannst uns überzeugen, neue Wege zu gehen. Wichtiger als eine Technologie ist dir der konkrete Blick für den Nutzer und die Architektur. Tech-Stacks sind erlernbar. Und ansonsten …

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, eine entsprechende Ausbildung im IT-Bereich oder über eine relevante vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in der professionellen Webentwicklung mit Schwerpunkt Frontend.
• Du willst dazulernen und deine Kenntnisse erweitern. Dies ist mit unserem Konferenzbudget und Weiterbildungsprogrammen möglich.
• AI ist auch bei uns ein riesiges Thema. Du bist dieser Technologie gegenüber aufgeschlossen und hast konkrete Erfahrungen, zum Beispiel beim Coding oder in der Produktentwicklung.
• Wir betreiben agile Softwareentwicklung, Erfahrungen damit sind von Vorteil.
• Im Team sprechen und schreiben wir Deutsch, den Code schreiben wir auf Englisch, beides beherrscht du sicher.

Du vermisst die Erwähnung prominenter Frameworks wie React, VueJS oder Svelte? Keine Angst, die nutzen wir natürlich auch. Wir haben diese Stelle mit Fokus auf Frontend-Entwicklung ausgeschrieben. Darüber hinaus gibt es eine offene Stelle im Bereich Backend-Entwicklung. Beide Stellen sind als Fullstack-Ausprägungen ausgeschrieben, da uns bewusst ist, dass die Übergänge zwischen beiden Disziplinen fließend sind.

Unser Team

Im Engineering sind wir 30 Entwicklerinnen und Entwickler, aufgeteilt auf vier Produktteams und ein Operations/DevOps Team. Wir arbeiten in einer agilen Arbeitsweise, treffen gemeinsam technische Architektur-Entscheidungen und schreiben Code für unsere Angebote. Wenn du mehr über das ZEIT ONLINE-Engineering wissen möchtest, schau auf unserer dev-Seite vorbei, dort erfährst du noch einiges mehr über uns und wie wir arbeiten. Wenn du dir vorstellen kannst, Teil unseres Teams in Hamburg oder Berlin zu werden, bewirb dich jetzt!

Unser Engagement für deine Entwicklung

• Arbeitsort und -zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es.
• Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um sich auszutauschen und voneinander zu lernen.
• Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über Corporate Benefits und benefit.me kannst du von vielen Vergünstigungen profitieren.
• Kommunikation und Austausch: Werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte fördern wir Vernetzung und Austausch, z.B. Mentoren- und Patinnen/Paten-Programme, All Hands Meetings und begleitende Newsletter.
• Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet rasche und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Du kannst von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben.

Erste Einblicke findest du etwa auf LinkedIn, XING oder unserer ZEIT Karriereseite.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.

Hinweis

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang pflegt. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir ermutigen Menschen mit vielfältigen Hintergründen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen.