Software Engineer – Plattform‑ & Backend‑Services (m/w/d)

Software Engineer – Plattform‑ & Backend‑Services (m/w/d)

Verstärke unser Team als

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Konzeption, Implementierung und Betrieb grundlegender Plattformfunktionen, etwa für Identitäts‑ und Zugriffsmanagement, Benutzer‑ und Rollenverwaltung sowie persistente Datenspeicherung
• Weiterentwicklung einer serviceorientierten Architektur mit besonderem Augenmerk auf Erweiterbarkeit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit
• Umsetzung containerbasierter Backend‑Services unter Einsatz gängiger Programmiersprachen wie Java, Go, C# oder C++ in einer orchestrierten Laufzeitumgebung
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und IT‑Security über alle Phasen des Software‑Lebenszyklus hinweg – von der Anforderung bis zum Betrieb
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung technischer Standards, Schnittstellen und Entwicklungsprozesse

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Java, Golang, C# oder C++; Erfahrung mit mehreren Technologien ist von Vorteil
• Fundiertes Verständnis moderner Authentifizierungs‑ und Autorisierungskonzepte (z.B. tokenbasierte Verfahren, föderierte Identitäten) sowie Benutzer‑ und Berechtigungsmodellen in verteilten Systemen
• Erfahrung mit ereignisgetriebenen Architekturen und sicherheitsrelevanten Aspekten von Microservice‑Landschaften
• Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen und nicht‑relationalen Datenbanksystemen sowie Streaming‑ und Datenverarbeitungslösungen
• Verständnis für hochverfügbare Datenbank‑ und Clusterkonzepte inklusive entsprechender Management‑ und Stabilisierungstools
• Praxiserfahrung mit Containertechnologien und Orchestrierungsplattformen
• Vertrautheit mit modernen DevOps‑Ansätzen, einschließlich CI/CD‑Pipelines, Versionsverwaltung und agilen Arbeitsmethoden

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen