Software Product-Package-Lead (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lindenberg im Allgäu suchen wir ab sofort einen Software Product-Package-Lead (m/w/d).

Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den technologischen Fortschritt in der Luftfahrt – mit hochpräzisen, zuverlässigen und innovativen Systemen in den Bereichen Fahrwerk, Luftmanagement und Flugsteuerung, die weltweit in modernen Flugzeugen zum Einsatz kommen.

Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.500 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen.

Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Was uns auszeichnet?

Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert – fachlich wie persönlich. Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest.

Deine Aufgaben

• Fachliche Leitung eines interdisziplinären Software-Projektteams bestehend aus Entwicklungs- und Testingenieuren
• Planung, Koordination und Aufgabenverteilung an Team- und Product Owner sowie Erhebung und Analyse relevanter KPIs
• Vertretung des Softwareprojekts gegenüber internen Stakeholdern, Kunden und Behörden
• Organisation und Durchführung von Change Control Boards zur Steuerung von Änderungen im Projektverlauf
• Unterstützung bei der Definition und Bereitstellung projektbezogener Infrastruktur, wie Lizenzen und spezifische Tools
• Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Planungs- und Zulassungsdokumenten gemäß RTCA DO-178C
• Zentrale Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen, wie Systementwicklung, Elektronik und Simulatorbau
• Koordination mit externen Zulieferern, inklusive Monitoring, Definition von Arbeitspaketen, Erstellung von Statements of Work (SOW) und Durchführung von Reviews
• Abstimmung projektspezifischer Vorgehensweisen mit Prozessverantwortlichen, dem Management, der Qualitätssicherung und Testkoordination

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Softwareentwicklung komplexer Systeme, einschließlich der Anwendung von Tools für Anforderungen, Design und Codierung
• Grundkenntnisse in der Softwareverifikation sowie Verständnis für Testprozesse
• Praxis in der Entwicklung sicherheitskritischer Software gemäß RTCA DO-178C oder in vergleichbaren regulierten Branchen wie Medizintechnik oder Automotive
• Fähigkeit zur fachlichen Führung von Entwicklungsteams, sowohl in klassischen als auch in agilen Projektstrukturen
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich

Was wir Dir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
• Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
• Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
• Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
• Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
• Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIN. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams.

Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.

Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.