Softwareentwickler*in SAP S/4HANA (ABAP) (m/w/d)

Softwareentwickler*in SAP S/4HANA (ABAP) (m/w/d)

• International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket
  

About Our Client
Unser Kunde ist ein europaweit agierender IT-Dienstleister, der Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft begleitet. Mit innovativen Lösungen rund um Cloud, IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Unternehmenssoftware schafft das Unternehmen nachhaltige Mehrwerte und gestaltet technologische Fortschritte aktiv mit.

• Sie entwickeln moderne Softwarelösungen im SAP-Umfeld mit Fokus auf die Einführung eines neuen S/4HANA-Systems und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen.
• Dabei legen Sie großen Wert auf sauberen, wartbaren Code und setzen moderne Architekturprinzipien sowie Best Practices wie Design Patterns und automatisiertes Testen ein.
• Sie wirken aktiv an der Sicherstellung des laufenden Betriebs mit, beheben technische Fehler und stehen den internen Fachbereichen sowie Consultants beratend zur Seite.
• Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus IT und Business entwickeln Sie innovative Funktionen, begleiten deren Implementierung bis zur Produktivsetzung und sorgen für einen reibungslosen Übergang.
• Durch den gezielten Einsatz neuer Technologien und Tools tragen Sie zur stetigen Optimierung der Entwicklungsprozesse und der Systemlandschaft bei.
  
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, etwa durch eine Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit ABAP sowie idealerweise Erfahrung mit modernen Frameworks wie RAP, CAP oder CDS.
• Know-how im Umgang mit Fiori oder vergleichbaren modernen UI-Technologien.
• Interesse an Cloud-Lösungen und Begeisterung für die Integration innovativer Technologien in komplexe Systemlandschaften.
• Eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Freude daran, neue Ideen aktiv einzubringen.
• Bereitschaft zur hybriden Zusammenarbeit - eine Kombination aus Remote-Arbeit und regelmäßigen Teammeetings am Standort im Raum Heilbronn.
  
• Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsprogramme, Zertifizierungen und maßgeschneiderte Karrierepfade sorgen für kontinuierliches Wachstum.
• Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und hohe Eigenverantwortung ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Sicherheit: Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungen geben Ihnen langfristige Stabilität.
• Teamkultur: Eine offene, wertschätzende Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsprogramme und Sportangebote fördern Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
  

#J-18808-Ljbffr